Question

请大家帮帮我解答下，谢谢！！！

我在公司只上班了二个月，这个公司很不好，有点骗人的那种，我想走人了，但是是那种当天辞职当天走人的那种，也就是说我不等他批我就想走了，我二个月没上满，只上了一半。这样我可以拿到工资吗？以前走的员工他都扣别人的很多钱~~~到时他不给我怎么办啊？公司没有签合同，也没有给员工买保险，上了一年的也没有，很不正规，那是个挂别人牌的公司。好心人解答下吧。我到时去劳动局有用吗？
我们那没有考勤卡的啊，都是用那个电子手印机按上去的，没有发过考勤卡给我们。人证可以吗？我们一起走的人有4个。这个公司太不咋地了，真是郁闷啊~~~

Answer 1

你完全可以立刻走人他们必须全额支付第一个月的工资，同时第二个月的工资他们必须双倍支付。现在你要做的就是拿到你们建立事实劳动关系的证据，比如考勤卡。然后摊牌，他们不付可立刻去申请劳动仲裁。

Answer 2

只要有口头协议,你为其干活,也属于雇佣与被雇佣者,就已经属于建立了劳动关系,是具有法律效益呢,可以申请劳动部门解决,如不给满意答复,就依法起诉!维护自己的合法权益!

Answer 3

有用啊！找证据！有证据就好办事，不然他们想帮你都难啊！你可以去问问劳动局的人！