应届毕业生，想做互联网产品或运营，求职简历该怎么写
从市场大环境来看，最近两年，行业对运营人才的需求越来越大，而顺应新媒体时代而产生的新媒体运营，更是成为了炙手可热的职位。不仅仅是互联网行业，但凡跟互联网思维挂钩的企业，都在高薪聘请优秀的运营人才。
几年以前，曾经是产品驱动的时代，一款优秀的产品，能够迅速引发自传播。而市场运营只需要铺渠道、打广告、做一做活动就可以把一款产品做起来。
而最近两年，越来越多的互联网从业者遇到了一个问题：流量费越来越贵，渠道本身能起到的作用也十分地有限。这个时候，运营人员的重要性就突显出来了，这一点我们从网易云音乐的崛起就可以看出来。
一个产品在一个领域独领风骚的时候，拼的可能是独特的定位。当一大批同类型的产品存在的时候，拼的就是运营了，谁能让用户更爽，用户就会选择谁。所以整个市场对于运营人员的要求也越来越高了。
第一，你要能写得一手好文案，能够随意刺激起用户的肾上腺素，让他们用得爽。
其次，你要熟知用户的心理，能够像对待初恋一样对待用户，了解用户哪里爽，哪里不爽了。
第三，你要会数据分析，不仅能和用户打得一手好太极，还能看到背后的数据：渠道转化率、页面的停留时长，阅读比例、页面跳出率、用户的留存率、活跃用户比例、文案的点击率、转化路径等等，各种数据能够让你得出背后的结论。
最后，你还要来得一手好创意，搞得一手好营销。运营的核心还是给产品带来有效流量，意味着运营人员要兼顾活动策划、从用户拉新、促活、留存、各个环节想办法，让别人认识你，认可你，喜欢你。（真是不容易啊，想带孩子一样）还有啊，热点来了，还得像追公交车一样追上去，不然马上就是：这么好的借势营销机会，你在搞什么？
所以啊，运营人员兼顾着用户的奶爸奶妈，还做着十分操心的事情。最近几年运营人员的工资也跟着流量费一起，水涨船高，毕竟每个公司都很缺这种人才啊！！！
所以很多人说，今后会是一个运营为王的时代。事实也确实如此，我认识的好几位优秀的运营初学者，进入行业后两年左右，便赶超了身边的同龄人，所以机会还是有很多，就看你如何去把握了。
回答题主的问题：应届毕业生，想做互联网产品或运营，求职简历应该怎么写？
在解决这个问题之前，我认为首先要解决个人对互联网运营的理解和认知的问题。
与其说求职简历该怎么写，不如先让自己具备应聘岗位要求的基本能力：
1、文案写作能力：怎么学习才能写出好文案？
2、整体的运营思维能力：什么是互联网运营（营销）的核心？
3、数据分析能力：90%的中国公司，都不懂什么是数据分析，数据分析到底在分析什么？
4、营销策划能力：一个完整的策划方案应该怎么写？
5、优化转化能力：产品发展，最需要关注哪些优化点？
具备这样5项基本的能力之后，其实应聘进入一家互联网公司已经是一件手到擒来的事情了。不过能力归能力，有了能力并不代表公司会认可你的能力。所以，求职简历就是一件大杀器，如何写好一份让面试官赞不绝口的简历呢？
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归根结底，你要有将自己已有的经验归纳总结到对应运营岗位的能力上来。
你要把简历当成一篇推销自己的文案来写，让面试官被你的标题吸引，逐步从好奇到建立对你的信任。
最后，所有的包装，都逃不脱自己本身已有的能力。没有金刚钻，不要强揽活，不然会让自己很痛苦。你本身通过学习也好、实践也好，变得足够优秀了，碾压面试官也是分分钟的事情。
回答理论不多，但绝非水货。最后还是厚着脸皮求个赞咯~
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互联网运营=获取用户关注+持续使用产品。互联网就是利用微博、微信等多元化的渠道吸引用户关注；运营就是通过与用户接触、维持和用户的关系（如做活动等）来保持用户和产品或服务的粘性。
对于应届毕业生来说，对于互联网运营工作的经验几乎为零，但是工作中所具备的基本技能都是相通的。也就是说，应届生可以将自己实习或者参与社团活动的相关经历与互联网运营中所要求的能力一一对应。接下来，我将从以下几方面解释简历 的结构和内容。
01、建立结构
简历结构不用太复杂，不然太过拥挤混乱会使信息繁杂，重要信息不突出，从而无法引起HR的注意。一般来说，只要说清楚个人信息、个人经历和个人经历就好。
02、清晰版面
确定好结构以后，简历还需要设计一个清晰明了的模板，模板可以从网上下载，一般都容易获得，如WPS中自带的在线模板，有免费和收费两种，可随意选择。
03、突出内容
先写一小段自我介绍，特点突出，要和互联网运营岗位所要求的特点有所挂靠，控制在15字以内；对于字体来说，尽量不要用宋体，可以用微软雅黑一类；对于之前的工作经历可以根据运营工作的要求进行对应，突出所满足技能和要求的亮点
04、简洁格式
页面不要超过一页纸；尽量保存成PDF格式；此外，在递交简历时可以将简历的主要信息编辑成标题，从而让HR容易判断。
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相比较工作1－2年要转产品或者运营而且，一般公司会更倾向于选择应届生。但即便应届生比1－2年工作经验的人更容易转运营，求职简历也重要。好的简历，可以让你敲开更大的门。具体可以参考以下几个方面。
－1－分析招聘信息
你可以去看boss或者拉勾（专业互联网招聘网站），搜索关键字，可以得到很多招聘信息（不懂没有关系，多看）。比如要做新媒体运营，你可以看到要求的内容有以下几个板块：用户调研，写作能力，数据分析技能等。简历模板，可以直接用拉勾的，专业又好看，还能下载。以下开始针对这个简历模板每个版块做分析。－2－一句自我介绍
少即是多，所以要展现比较具体的竞争优势。比如：2年学校专栏撰稿经验，深知怎么写出用户爱看的内容。
－3－工作经历
应届生如果没有工作经历，可以写实习经历。用STAR法则来写。
情境：工作背景是什么（一句话，用数据总结做什么，总的结果是什么）
任务：我负责做什么
行动：我做了什么
结果：我的工作取得了什么结果
－4－项目经验从项目背景、项目介绍，数据反馈，优化调整，项目结果来写。 可能你会说毕业生，我没有项目经验，那你可以按照现在运营工作需要的几个能力板块，拆分你在学校做过的一些作业课程项目。
－5－个人作品
应届生0基础，需要个人作品来证明，你有能力胜任现在的工作。形式：一个链接＋一句话做项目介绍和数据总结。
－6－技能水平
按照之前找的工作能力要求的几个维度，自己拉进度条。比如写作能力，数值90％；数据分析能力，数值85％；学习能力，数值95％等。
愿我们活成自己喜欢的样子。
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自我评价（范文）
1、三年大型网站产品运营SEO工作经验，熟悉电商和移动产品的运营工作；
2、曾为多家电商公司进行SEO培训以及提供网络营销顾问服务；
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