Question

请问做销售业务，无责任底薪好还是有责任底薪好？我选择两份工作'一个是底薪1500无责任，一个月单双

请问做销售业务，无责任底薪好还是有责任底薪好？我选择两份工作'一个是底薪1500无责任，一个月单双休轮休6天休假，一个是有责任底薪1500单休制，我比较喜欢第二份上班时间晚，早10.晚7，求解

Answer 1

关键看这家企业怎么样，产品好不好卖。
一般知名企业的产品比较好销售，虽然提成不高，但是至少稳定，尤其是前期不会给自己太大的压力。作为一个老业务，我要告诉你的是，一个不舍得花钱的企业是没有前途的。如果提什么有责任底薪，那么这个企业就是把所有的风险都让你自己去承担了，如果没有业绩还要自己贴车费，电话费什么的，有什么意思。做销售也是需要风险均摊的。
而且现在的稍微有点知名度的企业，都是有基本工资的，这是保证一个员工生存的前提。如果做那种有责任底薪的你都能做的来，那你还不如自己去做代理呢，为什么要给他打工呢？

Answer 2

有责任的提成高，如果你是熟手那你就得选有责任，如果你不熟练销售选无责任比较好，工资稳定

Answer 3

一般有责任的提成高一点！没责任的提成少一点！无责任的就是做多少拿多少！有责任的就是责任比如五千！你要给公司赚够五千之后拿提成

Answer 4

主要看行业发展和公司规模吧

追问

有责任的公司大点500多人

无责任的比较小，80来人

追答

做你自己喜欢的

追问

恩，谢谢。我想我明白了

Answer 5

有责任好，没有销售量就没有工资，元芳，你怎么看？

追问

您说得对