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看了你的描叙,沟通方面的问题了。
这个事情你是应该找他帮忙来着,来帮你减少中间会多浪费的时间,换位思考就明白了。
当你要求他帮你打印后转交的时候,要注意:
1、你说的时候他是否在听?
2、他听了之后有没有答应你?
3、答应了之后你有没有估测打印室大慨多久能够打印出来去送给另外一位领导?
这其中所有的事情关系着你的切身利益,问题是你领导交给你的,他只会找你麻烦,如果没搞定错就在你。你仔细想想就明白了,打印室并不需要帮你转交,你领导并没有跟他们领导打招呼。而且,打印的人压根儿就没放心上,不关他屁事哦
慢慢来,企业就是这样的。委屈也得忍着,不过确认的一点是:这事你并没有做完整。
这个事情你是应该找他帮忙来着,来帮你减少中间会多浪费的时间,换位思考就明白了。
当你要求他帮你打印后转交的时候,要注意:
1、你说的时候他是否在听?
2、他听了之后有没有答应你?
3、答应了之后你有没有估测打印室大慨多久能够打印出来去送给另外一位领导?
这其中所有的事情关系着你的切身利益,问题是你领导交给你的,他只会找你麻烦,如果没搞定错就在你。你仔细想想就明白了,打印室并不需要帮你转交,你领导并没有跟他们领导打招呼。而且,打印的人压根儿就没放心上,不关他屁事哦
慢慢来,企业就是这样的。委屈也得忍着,不过确认的一点是:这事你并没有做完整。
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下午领导要我把一个表格发给打印室,要打印室打印出来再转交给另一位领导,领导是让你去打印完后自己拿给另一个领导,这有可能是领导考验你的能力?我觉得你是把工作扔给了别人,这是好机会,你亲自去送不但表现出了态度,和公关能力,而且能给别人一个处理事情能力高的人。
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你的工作方式呢?
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