在公司上班，不干了为什么要写辞职信，既然不干了直接走人不就得了。
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法律规定员工准备辞职时应该写辞职信，对于试员期的员工来说，提前三天写就可以了，对于正式员工来说，提前一个月写提交给领导就可以了。
目的是提前通知用人单位，自己打算辞职，以便用人单位提前做好准备，招聘新人来接替岗位，避免产生员工辞职，结果工作无法交接的情况，对于员工个人和单位来说都是好的，好聚好散嘛，走了工作当然要交接给他们。
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从公司角度出发 是让你写明不干的原因 有利于公司人事的数据统计和后期加强改善，从自身角度出发 再给自己一次思考机会。对于双方都有一个合理交代。
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一般正规公司都要走这种程序的。如果你们有签什么协议之类，最后还是要走个程序。这是基本。
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你上厕所需要手纸吗？公司也一样:便后处理(服务)
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