我在东莞市望牛墩镇佳鸿机械厂工作已满十二年，3月31日合同到期。公司不继签合同，两年补一个工资合法吗
2个回答
展开全部
您好！按《劳动合同法》规定，公司不续签劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资的标准，发给经济补偿金，月工资按最近12个月工资的平均数计算，你应该得到12个月工资的补偿。另，你在公司连续工作满10年，应签订无固定期限劳动合同，公司违法辞退，是要赔偿的。你可以申请劳动仲裁，依法维权。
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不合法，找当地劳动局
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18048人正在获得一对一解答
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
