Question

，假期在一家幼儿园工作，刚开始干的时候就跟园长说干短期的，园长说压半个月工资，不干时候给我。明天开

，假期在一家幼儿园工作，刚开始干的时候就跟园长说干短期的，园长说压半个月工资，不干时候给我。明天开始整一个月了，实在太累了，不想再干了，跟园长打电话提辞职，园长不放我走怎么办，让我坚持去，一个月就到了，不放我走咋办，我去了还能给我开工资吗，怎么跟园长说？那半个月押金能给我吗？

Answer 1

如果没有签合同
这个已经是违反劳动法了
可以提前给到园方书面辞职报告
如果不同意可以走人
押金不给可以申请劳动仲裁
园方违法在前，还要给你双倍的赔偿
如果懂法不想多损失的话
园方必须给你走人
答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～～~~~.

追问

正好到一个月了，我怕她不放我走，押金工资都不给我

追答

不可能
告诉园方要遵守劳动法
否则会进行劳动仲裁

Answer 2

如果没签合同，可以走人，工资不敢不给你。

追答

要你交押金本来就是不对的。

追问

，没签合同，我是大学学师范的，假期回家没事的时候在幼儿园找的活。园长压我半个月工资，然后这个月工资还没给我呢。她缺幼师现在，我说我要不干，一个劲哄我，该怎么办啊

大学生，没经验，这是我第一份工作

追答

没关系，你可以辞职，就是押金不给你，可能也是想挽留你，看你真的去意已定，会给你的

追问

关键是她不放我走啊，她缺人，还让我照常去。我还害怕她不给工资h

追答

不给工资你可以去申请劳动仲裁。她没和你签合同已经是违法了。

追问

怎样申请劳动仲裁，提交什么证据

追答

去劳动局