Question

我未满18岁在公司上班出了工伤，手指指尖碎裂，里面的碎骨用力的话会扎手，有两块碎骨头在里面，指甲完

我未满18岁在公司上班出了工伤，手指指尖碎裂，里面的碎骨用力的话会扎手，有两块碎骨头在里面，指甲完全掉了，请问能评上十级伤残吗

Answer 1

你确定骨折的话，就能够评上十级伤残。你自己现在就要收集与公司存在事实雇佣关系的证据，比如劳动合同、厂牌、工资条、收集证据证明自己的伤是在公司发生的，悄悄的，避免以后公司不认账！
<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

追问

你好，还在吗

Answer 2

告诉你吧！凡是伤及到了骨头，也就是骨折，甚至骨裂，都算十级工伤。

追问

厂里说只给包医药费，我可以投诉他吗

不给赔钱，我怎么办

追答

首先应该去劳动部门拿到工伤认定申请表。
然后得到工伤认定书，然后去伤残鉴定中心去做伤残等级鉴定，以鉴定的结果为赔付标准，按照你的描述，十级伤残是绝对达到了。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
　　七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
　　（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
　　（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

Answer 3

能评，你什么工作，看什么公司，

追答

保留证据

追问

在一家电子厂做员工，操控机器的。

被机器压到的。

你好，还在吗