如何写好绩效评价报告

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俊秀且透彻的小菠萝蜜k
2016-04-21 · 知道合伙人人力资源行家
俊秀且透彻的小菠萝蜜k
知道合伙人人力资源行家
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2015年毕业于浙江工商大学,现任杭州磐松电子商务有限公司总经理助理。

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绩效评价报告可以的撰写,可以包含以下几个方面:
(一)、项目基本情况:项目背景、资金总体情况、项目分部情况、得分情况;
(二)、项目绩效目标
1、项目绩效总目标:包括产出绩效、社会效益、经济效益、公众满意度四个方面的目标;
2、项目绩效阶段性目标:对周期长、范围广的项目,按项目申报情况,对阶段性目标进行阐述。如(对申报目标)有绩效目标调整的情况,要有调整依据、审批程序,并分析总结。
绩效目标的总体要求:指向明确、具体细化、合理可行。具体应包括:预期产出,包括提供的公共产品的服务的数量;预期效果,包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等;服务对象或项目收益人的满意程度;达到预期产出所需要的成本资源;衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标;其他。
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