Question

我是一名私人老板司机！干了半年了！老板也挺有钱，做工程的，也有上亿身价！老板平时很小气 疑心很大

我是一名私人老板司机！干了半年了！老板也挺有钱，做工程的，也有上亿身价！老板平时很小气 疑心很大 还爱算计 人也很现实，还爱炫富，很虚伪的一个人！也不会理解人，只要他自己过的舒服就好了 管我累不累！闲着他就不高兴！我来这也没和他谈过工资的事！我是托朋友介绍他身边的 感觉谈工资就见外了！来这也不是为了工资 主要是想学习学习他的做人做事！毕竟他的圈子都是有钱人。我想最起码司机五千打底也有了！自己也花了两万多了 在他身上也花了不少！经常叫我帮他买东西也没算给我 ！半年也没问过我有没有开支钱用 。。我想这么小气的人年底也不会给我多少工资，毕竟是我主动找他的！我感觉现在实在过不下去了～! 天天忍受他的脾气，看着他的脸色！ 想想都来气～ 请问这样的老板值不值得我跟 值不值得我学习？。

Answer 1

如果这些东西都是真实的话，那这样的老板还真不值得跟，他也没有培养你的意思，作为老板，有疑心、现实、爱算计这些都是正常的，可如果不关心、体恤下属，没有交流，看来他不会管理员工和驾驭手下。

爱炫富、虚伪，说明这个人为人浮躁，没有底蕴，算是暴发户，没有企业家的气质。主要还是看你，生活就那么回事，如果实在不喜欢，辞了就是 ，又不是找不着工作。

什么样的老板值得下属去追随

1.充分授权，放手让你做事。全方面培养锻炼，业务、文笔和演讲都要抓，不让你偷懒。你做错了事或者做的不够好领导会私下批评你，督促你改正，真心希望你好，成长更快一点；

2.会听从你的某些建议，跟你平等的讨论工作难题和制约企业经营的毒瘤，让你从管理者角度去看待工作，每年增加的不仅仅是岗位工作经验，还有管理经验，防止自己目光短浅，停滞不前；

3.顶住压力，给能干的你提职加薪；

4.领导升职调动的时候，会考虑你下一步的打算。肯定你的成绩，能带走带走，带不走让下一任领导继续关照你；

5.不仅指导你工作，还教你怎么看人，怎么应对办公室斗争。遇到小人害你会适时出手保护你；

6.在生活中也会关心，比如争取车位、宿舍、解决配偶户口等福利；

7.愿意把几十年的工作经验在闲聊时传授给你。时不时会推荐好书给你；

8.离开后也会关心单位的事情，给你提供合理建议。

Answer 2

好像跟我一样，我是我爸推荐去他同学那里开车，说实在点没什么意思，工资给我开5000，做了8个月，没少挨骂，这都能忍过去，给他开车前说的很好听的，开车不是主要目的，这些都是忽悠的，一点也不会来关注你的死活，反正只想他自己过得舒服，工资也不会加，前几个月拖欠了3个月工资，我也同样没好意思提，垫下去的钱也要拖着，这老板很喜欢开车，是做道路交通牌的，开车都不说去哪里的，只管让我开，开出厂我也不知道他想去哪？那我先左拐，这鬼东西直接骂过来了，说你想到哪里去？右转弯啊，真的是无语我又不是他肚子里的蛔虫，每次出门打电话都是在办公室里的，就让我去下面把车打着等他，所以我一点都不知道他要去干嘛。
这老板以前是在他哥公司里当总经理，顺风顺水的时候赚了不少钱，后来飘了去澳门赌去了，钱被人骗光了，还欠了一屁股债，想要他哥帮忙先垫下钱，他哥没有帮他，老板和老板娘就单独出来单干了。
一开始我以为只要照顾好老板就行了，没想到进去当司机后，我才知道要服务他们全家人，这想想就算了，老板娘还不是好东西，钱有些都是要经她手的，表面说的很好听，公司里都是有亲戚关系的人做，很看不起穷人，还很喜欢炫耀，什么什么工程我做的，是我付出了多少多少，我在想不是底下的这批人帮你干，你还要拖他们的钱，哪里给她的勇气，夫妻闹矛盾，我成了出气筒，每次不舒服，就找我毛病，打个电话来一顿说，然后就把电话挂了，也不来给你好脸色看，就因为我不能第一时间想到老板要去哪，当着公司里的人说了句，我这人不会开车的，全公司的人都是瞧不起我的，每次老板娘只要我开车，反正先嫌弃一顿，反正又好气，又好笑，真的是缺心眼啊，后面老板有个工程亏损了，到处在借钱过度，实在是凑不到钱，问我来借30万，想了想这几个月的经历，待遇，拖欠工资，没少听没头没脑的骂声及羞辱，我果断拒绝了，借出去无底洞一样，反正最终我还是辞职了，没有当初所说的把你培养，只是缺了你一个司机 兼打杂的人，老板也是很聪明的，忽悠肯定是免不了的，不聪明，不精打细算也当不了老板，没了你这个人，还会有很多的人争先恐后，总的来说我现在发现千万不能是认识的人介绍这种工作就一定要去，没意思 有时候碍于面子，也不好意思提些工资及待遇上面的事情，总想着肯干，肯努力老板就会看在眼里，不会，绝对不会，你不提工资人家就当你是傻子，你多干点活，老板还在那偷偷乐呵，哎～这就是有些私人老板对待员工的，私人老板更加注重于钱上，不过有些时候提了涨工资，还会弄得老板认为你有点过分，你不是来学习的吗？你不是要和我讨教工作经验的吗？这么点苦都吃不起了？哈哈哈哈哈哈，辞职后想想真的是可笑，这社会很现实，该自己拿的钱，必须拿不要去管什么认识不认识。

Answer 3

首先不知道你说的这些是你的片面感受，还是客观角度来看待的，如果这些东西都是真实的话，那这样的老板还真不值得跟，他也没有培养你的意思，作为老板，有疑心、现实、爱算计这些都是正常的，可如果不关心、体恤下属，没有交流，看来他不会管理员工和驾驭手下。爱炫富、虚伪，说明这个人为人浮躁，没有底蕴，算是暴发户，没有企业家的气质。主要还是看你，生活就那么回事，如果实在不喜欢，辞了就是 ，又不是找不着工作。

Answer 4

他跟本就没有把你当人看，不会同情你委屈，安排事东一下西一下，跟本就不尊重你，劝你跟你老板多顶嘴，你不是怎么好欺负的，要保存原装，跟他说不要把司机当保姆用，然后在勤快都可以，实在做这不舒服，就要把老板当一个普通人看，他只是钱比你多一点，不要把他当成马云看，佩服

Answer 5

首先朋友介绍是什么朋友呢？这么和你说吧，你朋友为什么要介绍你，是他想帮你还是为了巴结老总，另外很多时候在认识的或者有人介绍的公司，或亲朋好友公司有时候都不好，比如如你是个组长经理别人会很有意见，除非你非常牛，如果可当可不当的那你当别人说实话也觉得你就是关系户而已，望你考虑好，有好去处还是果断迟掉，另外工资多少叫多，300也能找到司机，1万的司机也有，到时候可能给你4000一月，他还说我3000也能找到司机，还给多了好像你欠他多大人情似的，所以想干下去还是把工资谈好，