北京中创信测科技股份有限公司的人才策略

 我来答
飞机I0244
2016-05-31 · 超过69用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:169
采纳率:0%
帮助的人:158万
展开全部

人才是企业最宝贵的资源,以人才的发展为本是中创信测人力资源政策的基石。公司以“建立科学的人才培训发展机制,最大限度的促进人才发展与人才生产力释放,使公司与员工互动发展,价值双赢”为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从品德、学识、能力、经验、岗位要求等方面进行全面考核,严格选拨各类优秀人才。
公司确立了人力资本增值优先于财务资本发展的导向,努力营造一个让奋斗者尽情施展才华、生产力得到巨大释放的企业环境,建立了完善的人力资源功能体系。公司提倡让员工生活的有尊严,为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇。
目前,公司已步入高速、稳定的发展阶段,将不断探索、完善、延伸核心竞争力的内容,整合主营业务与组织架构,不断完善企业文化、经营机制、规范管理和人才战略,加强科研投入,加大市场力度,立志发展成为世界通信网测试维护管理领域的一流企业,为社会创造更大价值,让人才得到最大的发展。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
中天华夏咨询
2020-12-11 广告
研发管理咨询公司在市场上面有很多。服务流程:确认需求-调研诊断-解决方案-项目实施-试点辅导-推广总结。中天华夏咨询是一家具备国际先进水准的专业咨询机构,始终专注于产品创新与研发管理领域咨询服务,帮助广大企业持续提升产品创新与研发管理能力。... 点击进入详情页
本回答由中天华夏咨询提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式