对公司有什么意见建议看法和要求?
我在烟厂做市场调查工作,刚刚到职一个月,公司让写份东西,不是工作总结,就是对公司有什么意见建议感想看法和要求,各位大侠帮忙啊!!急!!希望各位高人能把具体的格式告诉我,还...
我在烟厂做市场调查工作,刚刚到职一个月,公司让写份东西,不是工作总结,就是对公司有什么意见建议感想看法和要求,各位大侠帮忙啊!!急!!
希望各位高人能把具体的格式告诉我,还有回答的技巧···· 展开
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10个回答
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好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看。
把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了。
你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写。
必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的特权。
公司的各级领导(包括在公司任职的公司领导的亲戚朋友)必须带头遵守和执行公司的规章制度,自觉维护公司制度的尊严。
把领导的个人意志置于公司制度之上,仗权违章、仗势违章、依仗关系违章的现象,是极不正常的,也是决不允许存在的。
必须逐步完善公司的制度体系。目前,公司的制度体系的框架已经初步形成,在公司的发展中发挥着重大的作用,但随着公司规模的不断壮大,公司的规章制度也要逐步更新和完善,使它适应公司不断发展壮大的需要,使它更规范明确,具有普遍的约束力。
把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了。
你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写。
必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的特权。
公司的各级领导(包括在公司任职的公司领导的亲戚朋友)必须带头遵守和执行公司的规章制度,自觉维护公司制度的尊严。
把领导的个人意志置于公司制度之上,仗权违章、仗势违章、依仗关系违章的现象,是极不正常的,也是决不允许存在的。
必须逐步完善公司的制度体系。目前,公司的制度体系的框架已经初步形成,在公司的发展中发挥着重大的作用,但随着公司规模的不断壮大,公司的规章制度也要逐步更新和完善,使它适应公司不断发展壮大的需要,使它更规范明确,具有普遍的约束力。
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这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了。
你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
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对公司有什么意见建议看法和要求。只能自己提出来。
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写这个没什么固定格式,写建议和想法,就是想看看你对公司的了解程度有多少,建议你多参考一些公司的资料,找出利弊.
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