Question

拆迁企业职工安置补偿标准是怎样的？

Answer 1

公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

企业在经营过程中，可能会遇到拆迁的情况。开发商征地拆迁，肯定会给予一定的补偿，以弥补给企业带来的损失。我们知道，开发商在进行征地拆迁之前，需要结合当地的实际情况制定相应的补偿安置标准，然后公示大家。那么，你知道拆迁企业职工安置补偿标准是这样的吗?下面就让路永强律师为大家解答吧。
拆迁企业职工安置补偿标准
为贯彻落实国务院办公厅、省委省政府办公厅关于认真做好城镇房屋拆迁工作，维护社会稳定的通知精神，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、建设部《城市房屋拆迁估价指导意见》作如下补充规定：
1、拆迁补偿方式
市区杨舍规划控制区内住宅房屋的拆迁补偿方式为货币补偿或产权调换。两种方式被拆迁人只可选择其中一种，不得兼选。
(一)货币补偿
货币补偿是指对被拆迁住宅房屋按同类区位房地产市场评估价格进行货币补偿，由被拆迁人自行购置房屋，不再安置拆迁定销房的补偿方式。
(二)产权调换
产权调换是指对被拆迁住宅房屋按区位价和房屋重置价为主要依据进行补偿，并由拆迁人提 供拆迁定销房进行安置的补偿方式。
2、评估机构的准入、确定和评估程序
对被拆迁房屋进行价格评估机构的确认，由拆迁人在市房产管理部门公布的评估机构目

录中选定，并在拆迁地点公示3日。公示期间，如同一项目内半数以上被拆迁人持有异议(以书面申请为准)，由市房屋拆迁管理部门在市房产管理部门公布的评估机构目录中抽签确
定。市房屋拆迁管理部门应当在抽签前3日内在拆迁地点公告抽签的时间和地点。
已确定的评估机构应当将分户的初步评估结果向被拆迁人公示7日。公示期满后，评估机构应当向拆迁人提供委托范围内被拆迁房屋的整体评估报告和分户评估报告。拆迁人应当向被拆迁人转交分户评估报告。
拆迁人或被拆迁人对上述评估报告有疑问的，可以向出具评估报告的评估机构咨询。评估机构应当在拆迁现场设立接待场所，向其解释拆迁评估的依据、原则、程序、方法、参数选取 和评估结果产生的过程。
拆迁人或被拆迁人对评估结果有异议的，自收到评估报告之日起3日内，可以向原评估机构
书面申请复核。拆迁人或被拆迁人对原评估机构的复核结果仍有异议的，自收到复核结果3
日内，可以向市房产管理部门申请技术鉴定。经鉴定，评估报告存在技术问题，且误差较大
的，鉴定费用由出具原评估报告的估价机构承担。经鉴定，评估报告正确的，应维持原评估 报告，鉴定费用由申请人承担。
3、住宅房屋改为非住宅房屋的认定和补偿
已办理土地使用性质合法变更手续的住宅房屋，按非住宅房屋认定。
(一)属商业性非住宅房屋的，由评估机构按商业性非住宅房屋市场交易价格及相关技术规范 评估后给予货币补偿。
(二)属非商业性非住宅房屋的，按住宅房屋给予补偿。
4、基本居住需求保障
被拆迁房屋面积小于60平方米并仅有一处住房，且已享受最低生活保障的被拆迁人，由拆迁人直接安置60平方米的拆迁定销房。拆迁定销房超出被拆迁房屋面积的部分，按照与被拆迁房屋面积相等的部分的价格结算。
5、评估价格标准适用时点
房屋拆迁评估涉及的价格标准评估适用时点，以房屋拆迁许可证颁发之日为准。
综上所述，就是关于拆迁企业职工安置补偿标准的具体介绍，希望对大家有用。另外律师在这里提醒大家，根据各地经济发展等情况的不同，企业安置补偿标准可能会存在一定的差别。如果存在差异，以当地的相关规定为主。通常情况下，其制定的标准都是符合国家法律规定的。
对于拆迁问题，您还可以了解更多相关知识。百度搜索中国企业拆迁专家律师网，或者直接点击www.qycq.cn，用法律的武器来合理的维护自己的合法权益。

Answer 3

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Answer 4

公司拆迁补偿标准是怎样的？

Answer 5

每个地方不同，根据村官的贪污多少而定