怎样写简历才能得到更多的面试机会

6月份来深圳,很幸运,一星期找到了两份工作因为有些个人的原因,9月初辞职了。天天在网上投很多简历,但连面试的机会都没有,哎,快要绝望了。我是学计算机的,想找系统管理,技术... 6月份来深圳,很幸运,一星期找到了两份工作
因为有些个人的原因,9月初辞职了。天天在网上投很多简历,但连面试的机会都没有,哎,快要绝望了。我是学计算机的,想找系统管理,技术支持,网络方面的。不知道怎样才能赢得hr的眼球。我投简历的几个网站是cjol,51job,chinahr。都没消息。该怎么办,大虾支着
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阿霞0730
2018-08-02 · 知道合伙人教育行家
阿霞0730
知道合伙人教育行家
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接近4年的人事工作经验,对职业规划,面试,招聘渠道等都有较深的了解。

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简历要结合岗位招聘要求,突出要求项目中的技能和经验,简历内容完整,整体条理清晰即可。
1)首先,企业招聘人员初步筛选简历是根据岗位招聘基本要求筛的,例如,某一岗位基本要求必须拥有较强的PPT制作技术,招聘人员再筛选时就会特别关注这一点,而人才简历中能特别突出这一技能,被选中的概率会大大增加。

2)其次,招聘人员根据基本要求筛选到部分简历后,会进行详细查阅,此时关注的则是工作经验。例如,销售招聘要求中需要具备一定的XX行业XX区域XX年以上的销售经验,同时具备开发代理商经验,那么简历中就需要将与之相关的详细的工作经历阐述说明清楚。

3)在简历整体制作上,不需要太过奢华,但是一定要条理清楚,比如,工作职责可以分几条阐述,而不是一大段文字,这样更利于招聘人员查看;

4)简历中突出行业专业名词,招聘人员在搜索简历时,会利用关键字搜索行业内人才。比如,照明行业的LED,灯珠,毛管等等。可以在简历中体现。

5)简历制作要有创新,不仅可以制作word,也可以做成PPT形式。与市场,电商等需要创意相关的岗位,更需要推陈出新。
Serena20080724
2008-09-17 · TA获得超过162个赞
知道答主
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贵在坚持,简历要明确你的经验,专业和求职意向,待遇是不是要求太高啦。。。呵呵,坚持最后,要有耐心,肯定用工作的
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IT男教你修电脑
2021-01-11 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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很多人说,在2020年能难找到工作,我看未必。仅仅4个月的时间,我入职3家公司,离职2家公司。我是怎么做到呢?

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