Question

劳务公司拖欠工资怎么办

本人在一家共享单车库房工作，是通过劳务公司进去的，劳务公司叫做YGM，当时劳务的经理给我们谈的是每个月的10号准时发放工资，可是半年过去了，每个月都会拖延5天以上，甚至在3月份发工资的时候拖到了3月22日，这个月都已经18号了，现在工资还是没有着落，跟劳务公司打电话，给的回话是公司没有打钱，我想问的是，我跟YGM劳务公司签订的劳动合同，为什么还要等公司给你们打钱了再给我们发呢？那我请问公司一直拖受的了，员工受的了吗？每个月的房租，日常的生活开销，现在连这个都解决不了了。请问大家，我该怎么办？

Answer 1

Answer 2

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。天津律师http://www.lawtime.cn/tianjin
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。免费法律咨询平台-法律快车

Answer 3

可以申请劳动仲裁