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按照工龄计算，1年赔偿一个月的工资。
另外，患病，工伤，孕期不能辞退工人。
另外，在单位连续工作满15年且距离退休年龄不足5年，单位不能辞退人员。
当然，要是单位破产，以上全白说。
保护啥啊，为啥保护啊。
另外，患病，工伤，孕期不能辞退工人。
另外，在单位连续工作满15年且距离退休年龄不足5年，单位不能辞退人员。
当然，要是单位破产，以上全白说。
保护啥啊，为啥保护啊。
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