未做满三个月辞职公司要扣一部分工资

在厂里做门卫,签的外面保安公司的合同,辞职保安队长给我签的请假条,而后就走了。走了之后才告诉我未满三个月辞职要扣一部分工资,请问是公司要扣的还是保安队长吞了?... 在厂里做门卫,签的外面保安公司的合同,辞职保安队长给我签的请假条,而后就走了。走了之后才告诉我未满三个月辞职要扣一部分工资,请问是公司要扣的还是保安队长吞了? 展开
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2018-05-20 · TA获得超过3777个赞
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每个公司都有规章制度,与公司签订了劳动合同,如三个月试用期内,公司认为你不适合这份工作,辞退了你,按照国家劳动法规定,工资不会扣。如果你过了三个月试用期,是你自身的原因要离职了,你应当向公司提交辞职报告,一个月后离职,公司也不会扣工资。
圣奥边凡雁
2018-05-21 · TA获得超过3725个赞
知道大有可为答主
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去劳动局投诉!要求返还无理强行克扣的工资,还有支付你一个月的经济补偿金,如不服调解可以申请劳动仲裁!有没为你缴纳社保?合同很有可能被辩为无效,具体要看内容。无效合同可以申请双倍工资
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匿名用户
2018-05-20
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什么意思
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