离职时公司压我半个月工资不退,我可以告他们吗?

我在这家公司上班2年多了,公司并没有跟我签劳动合同,也没有帮我缴纳社保。离职时还要压我半个月工资不退,我该怎么解决这件事?可以告他们吗?... 我在这家公司上班2年多了,公司并没有跟我签劳动合同,也没有帮我缴纳社保。离职时还要压我半个月工资不退,我该怎么解决这件事?可以告他们吗? 展开
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云南远创人力资源
2019-04-12 · 专注于人力资源10年一站式社保公积金服务
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这种情况您需要证明与单位之间存在劳动关系,需要出具工资条、工作牌、工作证、考勤记录、工作服等证据证明。去当地的劳动稽查部门举报投诉,协商处理。
因为单位没与您签劳动合同,除了半个月工资,还可以要求用人单位帮您补缴社保。
芝士披萨小帮
2019-04-12
知道答主
回答量:12
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帮助的人:8641
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这方面可以找相关律师咨询,可以申请劳动仲裁,首先没签劳动合同已经是违法行为了,你的自我法律保护意识也不强。而且有一点很重要你要拿什么证明你在公司待了两年。
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百度网友83dc83a
2019-04-12
知道答主
回答量:99
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先不要告,向公司说明,我已经离职请尽快补齐工资,如果还是长时间不退,那只有走法律程序。
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熊博超0F
2019-04-12 · TA获得超过1363个赞
知道小有建树答主
回答量:1365
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去申请劳动仲裁,要求经济赔偿金、11个月的双倍工资,并及时发放剩余工资。
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