Question

有个自以为是的领导是什么样的体验？

如题

Answer 1

在公司中，其实最让人头疼的就是有一位自以为是的领导了。

首先，他是你的领导，就算你们之间上有什么思想上、计划上的冲突，明明大家都知道是领导的问题，但是碍于他是领导，大家最多也就只能选择中立而不是站在你这边。一位自以为是的领导是最不会听取下属的意见的了，所以在争取一些开放性策略的时候，碰到一位自以为是的领导，真的非常头疼。

其次，自以为是的人往往会认为自己的想法都是正确的，而忽略别人的意见，一意孤行，就算最后撞了南墙，也要为了维护自己的自尊而强行说自己就是为了撞南墙，这一点真的非常可怕。很多时候在职场中，一个小的错误可能需要担负的责任就非常大，一旦领导不听取你的建议一意孤行以后，出了差错还要反过头来怪你呢。

并且，领导的自以为是会使得自己的职场生活变得无奈起来，很多年轻人在刚入职场的时候有很多自己的理想抱负，但是一旦碰到一个自以为是得领导，长年累月下来，会磨损消耗一个明明有思想有抱负的青年的所有梦想的。这不仅是对自己公司的不种不负责任，更是对整个社会发展的一种不负责任。

因而如果你的上司实在你难以沟通，太过自以为是，不如考虑辞职另寻高就的好。

所以说，在职场中，还是需要一个公私分明，做事不眼高手低的领导，能够善于听取下属的意见，认真思考，谨慎严明的领导啊。

Answer 2

很无语，整天就以为全世界自己最厉害，还很喜欢跟我吹牛，搞得我天天都在想要怎么回复他。

Answer 3

感觉在他眼里没有对错之分，全凭他自己的感觉，而且听不进去别人的建议，要是出了问题第一个推卸责任的就是他。

Answer 4

应该会感到很尴尬。他可能并没有多大的本事。说也说不得。

Answer 5

感觉这样的领导怎么说呢，眼高手低，觉得自己十分的了不起，但是去做什么，什么都不成，只能在心里面，为自己默哀了，怎么会有个这样的领导呢，还是希望自己的领导是那种公私分明的比较好。