Question

公司领导每天都给下属灌心灵鸡汤，这样好吗？

Answer 1

我觉得不好，正常人不需要每天都喝心灵鸡汤吧。我觉得一个人最正常的工作状态和生活状态就是都在心里认可自己做的每一件事，付出和收获都是心安理得和安然接受的。突然出现的惊喜会开心但是不会过于激动，没有征兆的不幸难过但也可以让自己慢慢消化接受。不大喜也不大悲，我觉得这是一个人最好的生活状态。

心灵鸡汤的确可以起到激励别人的作用，让人们对生活有信心有希望。我们都会走不顺心的时候，都会有心里提不起劲儿的感觉，偶尔的心灵鸡汤的确有用。但是我觉得正常人不会每天都提不起劲儿吧，要是真的每天状态都不好，那就说明现在这个人是真的生活出现了问题，真的不适合工作呀，喝再多的鸡汤有什么用？需要现实的改变和帮助才有用吧。

换个角度说，每天喝鸡汤也会腻的吧。心灵鸡汤这种东西也就最开始听一听管用，时间久了就没什么作用了，不在乎是一套现在努力工作才有美好的未来这一套理论。我觉得在公司里让员工能高效率工作有很多别的不同的方法，提高奖金或者合理安排上班和休息的时间都是很好的方法，灌鸡汤这种方法太水了，没有什么真东西。

我觉得给下属灌心灵鸡汤久了，不仅不会有什么效果，还有可能会适得其反。一味地告诉员工美好的未来是什么样的，要努力。可是现实往往是很难改变的，时间久了员工的心里有可能会产生疲乏的这种感觉吧。

Answer 2

从领导角度来讲当然是好的，员工越积极越好。

Answer 3

这样真的不好，因为会让员工非常反感的。

Answer 4

给员工灌鸡汤的，画饼的，都是耍流氓。不要理他。

Answer 5

领导每天都给下属洗脑，说明这公司并不好，赶紧离职。