辞职信应该怎样写？
答：我认为写辞职信要分几步走：
首先，要明确写辞职信的目的。有人写辞职信是为了提前通知公司“我要离职”，为后面的离职手续办理做好准备。有的人则是将辞职信作为一种手段，想暗示公司主动约谈自己，称之为“以退为进”。因为大多数企业在收到辞职信时，都会开展离职面谈，并根据实际采取挽留措施，例如升职加薪，这也是这类人的最终目的。目的不同，辞职信的格式与内容也是截然不同的。
其次，要确定辞职信的递交渠道。有的公司是有网络办公平台的，例如OA办公系统。这类公司要求员工必须网上办公，开展工作时需要履行线上的审批流程，包括离职。那么，员工递交的辞职信除了审批人，还会被后台管理员查看，这对辞职信的内容也是有影响的。有的公司则是线下办公的。线下办公的公司员工大多是向直接上司递交辞职信，上司是除员工本人外，第一个看到辞职信的人。递交渠道不同，辞职信的针对性也是不同的。
最后，根据目的与渠道，有针对性地撰写辞职信。我在这里举个个例子。
辞职信
尊敬的XX公司领导、同事：
我很遗憾此时此刻提出辞职，自XX年加入公司以来，在领导的悉心指导与同事们的热心帮助下，我快速适应工作环境、胜任工作岗位。这几年，公司处于XX阶段，业绩不断XX、人员不断XX，我也学到了很多、成长得很快。这里，衷心表示感谢。
此次提出辞职，主要是个人原因（家庭、个人发展等，可以详细阐明原因，希望得到领导和同事的理解。
最后，愿XX公司继续扬帆远航！
以上辞职信范例适用面较广，线上线下递交渠道都可以。真心离职与以退为进者均可套用，区别只在第二段的离职原因。以退为进者，可以隐晦或明示薪酬或职位等原因。
辞职是大家在职业生涯中通常会发生的事情，那么怎么写好辞职信呢？我觉得要根据你自己的想法来确定辞职信的内容。
薪酬不满意
如果是对薪酬不满意的，在写辞职信的时候要着重描述自己工作的繁重和辛苦，以及隐晦提及自己的薪酬不够（比如说可以说说生活的艰辛、难以维持生计、家里的困难之类的），说自己很迷茫、很困惑，想适当休息一下，再面对自己未来的生活。
这个时候你的领导就会稍微考虑你的薪酬是否相匹配，如果他觉得你就值这个待遇就不会太强留你了。如果觉得可以给你适当地提高待遇，就会找你好好聊天了。
坚定辞职
这个时候可以着重描述与自己工作没有相关的东西，也就是因为个人的一些原因想要辞职，可以写写想换个城市发展、自己身体情况不乐观之类的，同时也可以夸夸自己的团队、领导，最后表现对自己的离开很无奈，但又不得不离开。如果嫌写太多麻烦的话，就可以简单地写因个人原因，无法继续履行工作。
在下定决心辞职的情况下，你也可以找找公司有没有违法的地方，常见的有没有缴纳社会保险、拖欠工资，如果有的话在辞职信中的辞职原因一定要写这个，因为根据《劳动合同法》的相关规定，在这种情形下，作为劳动者是有权要求公司支付经济补偿金的。
无论哪种情形，辞职信的最后都可以写一些祝福的话语，祝公司发展越来越好之类的，反正这种祝福的词语多写写，总是没坏处的。
首先记得辞职书一定要正视，他是一种很正视的申请手段，并且一定要拿真诚的心，并且辞职信也是你谋求下一个企业的一个过渡，也是你对这个行业的尊重。并且辞职信将会通知公司人事处，所以写辞职申请也是一种告知，在企业中如果你想辞职，不能说不干就要辞职，打个招呼，或者说连招呼都不打就走人，这不仅仅是对你现在处在这个企业的不尊重，也是对你自身的不尊重。
首先我们要在用A4纸的中间写上“辞职申请”这四个大字，然后就是要写上你所处在的职务还有你的上级领导。并且这个辞职报告可是要直接给你的上司的，所以写上上层领导也是对他的尊重，这也是明确你在这个公司是谁的手下。显示尊重点同时尽量加上这句话：”我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。“显示重视。
并且写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色字体，切记不要用一些花哨的字体，要突出你对此事的重视程度，并且看起来比较规范。对于中国人来说”讲究“可是一个比任何事情都要重要的东西，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好显示对其的尊重。
当你写完辞职正文为何会离开公司的时候，最后是要表达对公司的感谢。”很感谢公司在这段时间对我的栽培“无论你是出于什么而离开的公司，但是一定要有自己的涵养。并且要祝愿公司会越来越好。然后就是此致！敬礼！就如同写信一样，然后再写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。
希望每个人都珍惜自己在当初争取在公司的机会，深思熟虑的想好我该不该这样做，有没有更好的解决半大，不要随随便便就上交辞职信。这就是我的安利啦，望采纳~~
我觉得这封信要如何写完全取决于你辞职时的情况来决定。
给你以下两种情况下的建议：
1.为了以后找到更好的工作，希望得到这家公司的良好评定和推荐信。这时候，你需要写一封情真意切的辞职信，讲一下你为什么辞职，当然这个辞职借口可以有千万种，但切记一点，一定不要流露出对现在的公司的不满情绪。
要在信里把自己在这里工作的心得体会，当然是好的一面充分展现出来，让领导知道你对这家公司很满意，并不是带着不满情绪走的，并且说明你在这里得到的成长与锻炼，机遇与挑战。从公司的良好氛围，领导的开明， 同事的合作精神等等，都可以让领导看到心满意足，甚至是为了你的离开而感到痛失人才。
2.不满这家公司已久，已经跳槽别处或者自主创业，要走的痛痛快快。这时候就可以不用顾及其他人的感受啦，大声的把你这些年来受到的委屈以及不满情绪全都发泄出来，甚至可以写的很随性，当然不是鼓励你骂人和说脏话，但是要写出真情实感，走也要走得有个性，让别人记住，这个公司曾经有你这么一个个性十足的员工。
要在信里写的就是你自己的感受，在这里工作这么多年，肯定有很多委屈，之所以会走，大概也是受不了了吧，写出自我就好啦~
总之，辞职信这个东西，要好好利用，你想要达成什么目的，最后都可以通过它来实现也不一定哟~
现在辞职已经是家常便饭,很多人不喜欢这个工作了,交上一封辞职信便结束了这份工作，简单的辞职信怎么写？
