我在一家网络科技有限公司做运营公众号管理,现在我要离职,签竞业合同不让我用微信公众号,这是否合法。 130

公司是网络科技有限公司,主要是发文章吸引粉丝的。... 公司是网络科技有限公司,主要是发文章吸引粉丝的。 展开
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百度网友85edd47
2019-04-14 · TA获得超过195个赞
知道答主
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当然不合法。他们可以限制你不能雷同你之前管理的公司微信公众号运营,但是不能妨碍你自己运营全面改版的自己的微信公众号,因为微信公众号是微信提供的,人人有份!当然不合法。他们可以限制你不能雷同你之前管理的公司微信公众号运营,但是不能妨碍你自己运营全面改版的自己的微信公众号,因为微信公众号是微信提供的,人人有份!当然不合法。他们可以限制你不能雷同你之前管理的公司微信公众号运营,但是不能妨碍你自己运营全面改版的自己的微信公众号,因为微信公众号是微信提供的,人人有份!
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公司主要是发游戏文章
我发小说会禁止吗
Aries_cn
2019-04-15 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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这样看你注册公众号是公司的还是你个人的,要是公司的 那么属于公司财产,因为你只是代运营的,别管是谁维护那么他都属于公司财产,所以你离职之后就不能使用,否则会造成侵权。
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田园揪菜
2019-04-14 · TA获得超过510个赞
知道答主
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当然不合法。他们可以限制你不能雷同你之前管理的公司微信公众号运营,但是不能妨碍你自己运营全面改版的自己的微信公众号,因为微信公众号是微信提供的,人人有份!
你可以依法主张权利。
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公司发游戏文章的,我发小说有影响吗?
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匿名用户
2019-04-15
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微信公众号;每一个人都可以使用的。你们公司不让你使用微信公众号;他们属于违法。当然;如果你们开始签合同的时候。约定过辞职后不准使用微信公众号。那也只能在短期时间内。当然;如果你们公司如果有商业机密。你使用微信公众号时。就不能泄露。
算卦街;开阳;八字算命起名改名风水。
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林尤尤
互联网爱好者

2019-04-14 · 互联网情报员
知道小有建树答主
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竞业合同通常是入职时签的,如果你不从事和这家公司同行业的工作,不泄露公司机密的话,应该没事的吧。如果公司要求你履行竞业合同的内容,公司需要为给你造成的损失进行补偿。
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