Question

怎样找工作

Answer 1

了解市场需求
了解市场需求是找工作的必要准备，有时候并不是你多么有才，就可以找到好工作，而是市场需要你，你才能找到好工作，所以为了快速的找到好工作，你首先应该去了解市场，甚至在学习期间就开始了解市场，为找工作做好准备，有方向的去学习。
认清自我
在了解市场需求之后，你还需要认清自我，这需要你从方方面面来审查自身，包括能力，性格，技能，家庭，人际关系，以便扬长避短。只有认清自我才能避免获得自己不喜欢的职位，造成频繁辞职，为自己留下污点。
做好记录工作
记录工作也不可小看，在面试前先行做出计划，列举出要去面试的清单，记录下对哪些公司投出过简历，简历的描述重点是什么，个别公司的面试到了哪一步，这些能极大的提高你的效率。
建立信息渠道，快速掌握人才需要
信息渠道对于应聘者是必不可少的，学校的校园招聘以及外联社团或者各大实验室都是获取信息的绝佳途经，良好的信息渠道可以使你快人一步，所以建立信息渠道是关键。
选择招聘平台，或者通过人际关系去了解这方面的人才需要
一个优秀的招聘平台不会有太多的混乱与虚假信息，能节省你许多的经历，使你可以有更多时间留给其他环节。在我看来，51job，智联，英才，boss直聘都是比较不错的招聘平台。
简历突出
对于面试来说，简历可以说是重中之重，可以说简历就是你的门面，没有一个好的简历你甚至连一个展示自己的机会都不会有，自然无法高效的找到自己想要的工作。可以在简历的设计上做些创新，让人标新立异。
面试前准备
面试需要好好准备，面对一些突然的问题时要做到自信诚恳，将自己最优秀的一面表现出来，相信自己。。

Answer 2

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

Answer 3

全国各地，只要中国还处于高速发展时期。相对而言，相对发达地区机会较多。
至于网站么可以是建筑英才网、建筑人才网、赶集网、58同城网等等
房地产行业找工作，朋友介绍是最快的。其次就是人才招聘会，一般比较正规的单位去。还有就是跑工地现场问。
可以去人才市场找，现在企业一般都采取网络招聘，所以你可以去网上投简历。建筑直聘网不错，在各招聘网站注册、编制简历、搜索职位、投递简历。这样你就有机会找到工作也可以通过以往工作的同事、同学、老师让他们帮你介绍工作。

再有如果你没有什么太多的施工管理经验，是应届毕业生，那么工资要的不要太高，2500-3500就可以，先在某个单位边干边学、边干边积累工作经验，这样会好一些。待到你认为能很好的独立完成某项工作了、能独立承担某个岗位并很好地履行职责了，再找工资高的岗位。

一方面应届毕业生工资较低，并且国家也会有相应的优惠政策，更重要的是招聘的人数众多就意味能够招聘到更有用的人的概率越大，经过惨烈竞争，有能力的人迅速升职，能力不足的被安排在施工一线从事日复一日的繁杂工作，任务重、工资低，所以可能很快就会辞职。

1、技术人员：好找 直接谈待遇 年薪
2：管理人员：好找  参考1
3：建筑监理：好找 待遇一般
4：建筑资料： 一般 熟人介绍 价格按建筑面积计算
5：事业单位：好找 关系硬 业务强
6：建筑材料：不好找 一般是老板亲戚
7：建筑财务：参考6
8：建筑新丁：好找 包吃住 低薪水或没薪水 学习的嘛
9：建筑工人：好找 大工 小工 模板 钢筋 土建 水电  吃香喝辣

Answer 4

为什么找工作要花钱？只是需要交通费用，如果是进去公司需要叫什么费用才能入职之类的公司还是不要去了，又不是干工程，进去需要一笔启动资金做抵押；另外也是看你要找什么样的工作，一是找和你专业对口的，二是找你喜欢的，三是合理评估自己能力找工资相对较高的，四是找可以提升自己的工作，可以积攒人脉和资源，但是有一点要保障自己的基本生活，不要去一些给你画大饼的公司，没意思，还要有个心理准备，很多公司人事负责把人忽悠进去再说，可能很多时候面试答应的条件满足不了，我遇到的私人、民营企业都是这样的。
还有可以去招聘网投简历，当地人才市场看看，或者下载找工作的APP，我自己就在用脉脉，还有职友集、58、智联都注册了自己号，找工作也方便点

Answer 5

找工作主要是需要花费人力、物力，至于财力的话基本上就是交通的费用，可以说是很小的一笔费用；找工作的话首先是看你自己的工作方向要决定，你是找本专业的工作还是非本专业的工作，是否有工作经验，对薪资有什么要求，自己是否能胜任这份工作的等等这些问题，你都是要考虑清楚的，才能有方向性的、有选择的找工作。看看自己缺少哪方面的能力再及时学习补上！