为什么有的人不去创业,到底什么样的人适合创业呢?

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秒懂心理学
2019-12-17 · 秒懂心理,秒懂生活
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秒懂心理学
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创业非常辛苦,充满了挫败感。你得积极乐观,才能适合去创业。创业需要加油打气,有时还要打鸡血,不仅是对自己,创业团队中的每个人都需要。

南瓜号CI
推荐于2017-11-26 · TA获得超过704个赞
知道答主
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前几天侃了几天《大宅门》,其实都是有感而发,人的过去的记忆一旦被触发,就要想点什么甚至彻夜难眠的时候也有。我看了一下坛子里文章的点击数字,说明一个问题,就是还是想当老板的多想打工的少,想精明的多想傻的少,这也是人之常情,当然我这也是废话,谁不想当老板光想打工,谁不想精明谁想傻呀?其实商场这座城没进来的人还不知道,就如《围城》里说的那样城里的想出去城外的想进来,人世间的道理有时说不清。
既然大家都想精明都想当老板都想创业,我想从今天开始和大家共同讨论一个新的话题,就是:创业谈。在创业谈这个话题中,我想根据我商海十数年中所碰到的、想到的、看到的、听到的诸多创业问题,谈谈我的看法,当然对于网上的老板们这可能是多余的是小儿科,但是对于想创业的,准备创业的,正在创业的和已经创业碰到困难的兄弟姐妹们,可能会有所提示,注意呵,我说的是可能有所提示,不是一定高明。
首先我们需要确定一个概念,就是我们在这里所说的创业,指的是创造或开拓投资实业,而非统称的事业。有的人立志从政,立志从军,立志做学问,立志创造艺术的等等不在我们的讨论之列。
一个创业者的创业意识首先是在他的头脑中形成的。为什么有的人想去创业,有的人就不想?这是一个系统的问题。与一个人的生活环境,个人素质,经济状况,成长历程,性格,文化,机遇,健康状况,甚至和血型有关。一个养尊处优的环境中长大的人可能为了继承家族的事业而去创业;一个在贫困生活中长大的人可能为了改善自己的生活条件而去创业;同时一个在养尊处优的环境中长大的人也可能坐吃山空,不但不去创业反而败家;一个在贫困生活中长大的人也可能自甘贫贱随遇而安,也不去创业。
1.不甘于平庸。
2.自信。
3.忍耐力强。
4.胆大。
5.有魄力。
6.乐观、心胸宽阔。
7.有名誉感。
8.优秀的口才。
9.思维活跃。
10.具有组织才能和号召力。
11.敏锐的观察和分析能力。
12.负责任并敢于承担责任。
13.在人生的历程中,不断为自己设定方向和目标。
14.具有丰富的想象力。
15.不知足的物质欲。
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fjb1364966
2018-03-30 · TA获得超过1万个赞
知道小有建树答主
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1、野心

不管做什么野心就是积极地代名词,在工作中没有积极性,就可以看出适不适合做管理者,创业始终还是要管人的。不想当将军的士兵不是好士兵,你懂得野心其实不是坏事,只是看你那什么代表野心

2、忍耐力

常言道,吃的苦中苦方为人上人;吃苦涵盖了忍耐力,一切只为了让自己变得强大,人们都说你把看不顺眼的看顺眼了,不愿意做的不但做啦还做得很好;没错这样的你值得鼓励,就像你知道自己的缺点不是掩饰而是转缺位优一样。

3、眼界

做生意少了眼界是不行的,但眼界这东西,是别人说,你确无法记忆深刻的东西这与经历有直接关系,如果你是一张白纸,那就需要多多的与经验丰富的人交流学习,但亲身实践的经验才能算是自己的经验。

4、人脉

人脉的重要性,高于钱财。什么是人脉哪?真正的人脉不是那么好积累的除了出生在官富家庭的,没有谁很容易就得到真正的人脉,多和家人,亲戚,同事,同学,中认识有价值的人,社会很现实,不是跟你喝了两次酒就是人脉。

5、谋略

总感觉时代在变,好多古代的经典语录还是金科玉律;谋略作为运作一家企业的不可或缺的能力长盛不衰,要想基业长青没有计划没有战略怎么可以存活,多多学习实践预防打的缺失及漏洞的出现。

6、自省

再牛逼的人都不会,一点疏漏没有;在好多人看来,官越大面子越重,遇见决策失误,失言,失败都会搞得好像找不到台阶下,实际上是自己把自己拉进了死胡同,时时自省益处良多,别让面子毁了你。

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蕊宝悠悠
高粉答主

2021-01-20 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道答主
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