Question

你是如何评价90后一言不合就辞职这种行为的？

现在很多老板说90后的小年青不靠谱一不高兴就离职是这样的吗？

Answer 1

一言不合就辞职是一种冲动的行为，90后毕竟还是太年轻了，年轻气盛容易冲动是可以理解的，但不支持这种行为。
我们国家的基本国情就是，人口众多，而岗位数量就那么多，并且所以现代化建设不断发展，高科技产品应用的广泛，大有人工智能取代人工的趋势，虽然目前来说还有些危言耸听，但将来的发展速度谁也说不清楚。找到一份工作越来越难了，一言不合就辞职，是对自己不负责任，好不容易熟悉了当前的工作环境，因为一时之气愤而辞职，过后还得重新步入求职大军，得不偿失。同事之间或者上下级之间相处，要学会隐忍，不是所有事情都要按照自己的意志，学会与别人相互交流，求同存异，对自己的未来不无裨益。

Answer 2

作为一个上大学还未踏入社会的九零后，我认为这是部分现象，或者夸大了这件事，年轻人浮躁很正常，对大多数人来说这是必经之路，80后甚至70后现在年纪比较大，更倾向于一份稳定的工作，90后有大学毕业也有高中毕业甚至有中途辍学等各种人存在，踏实工作的人更容易被认作正常，不容易被注意到，而未能做到踏实工作的人更容易被注意到，举一个极端的例子，善良守法的民众不会被注意，而犯罪者会上新闻（在这里只是举一个极端的例子，为了解释跳槽的人更容易引起管理者的不满而被注意到，并没有人身攻击的意思），我的老师从小就教育我将来要做大事，要有宏伟的理想，或许很多九零后和我一样都希望自己能成才，成为栋梁！但现实的是不可能每个人都能成功，资源是有限的，每个人对自己的约束力是不同的，这也导致了每个人能力的参差不齐，或许有小只是不够踏实不认真对待生活，拿人生当儿戏，但我觉得更多的是因为自己的工作现状与自己的理想还有很大差距，对自己的生活有更高的期待与追求，而单调地做一个工作短时间内看不到希望，想要切换一个状态，这也应该和当前的90后有很大的生活压力有关，假设一个人没有多高的追求，只想有个睡觉的地方，足够的食物，那么这个人就可以在一个低收入的工作岗位上一直做下去，而如果他有更高的理想，就很难满足于现状，更现实的是现在的房价，很多人都买不起一个住房！！！也就是说连一个属于自己并可以安心睡觉的地方都没有，只能租一个别人的房。有点扯远了，总之有些事不调查就没有发言权，不是当事人就不能瞎猜。

Answer 3

我看来，我觉得90后“一言不合就离职”是正常现象。

首先，众所周知，90后大多数都是家里的独生子女。然后90后自出生以来就受到家里人的关心、爱护，甚至有些家长还特别溺爱他们的孩子，所以90后的孩子在某种程度上来说受不了束缚、他们比较喜欢自由。所以对于工作中的束缚，他们受不了。所以会选择辞职。

其次，90后的孩子大多都没有结婚，很多都还是单身，所以他们相对于80后而言，没有那么大的经济压力。与此同时，他们的父母也还年轻，还在工作，所以他们也不用养老。由于没有那么大的压力，所以他们可以“一言不合就离职”。

最后，90后的孩子他们从小接触的世界和以前的不太一样，与此同时，他们可以通过很多方式去赚钱，比如说自己创业。所以90后经常一言不合就离职。

Answer 4

一、时代背景不同了

90后这一代人是伴着互联网的发展而快速成长起来的一代人，90后从小成长的环境就是一些相对比较富足的环境，在他们成长的过程当中，他们接受了各种各样文化的刺激，比如说，他们经常挂在嘴边的诗和远方、走自己的路等对他们的价值观产生了深远的影响。所以在这种追求个性、追求不同的大时代背景之下，很多的90后的想法就跟之前几代人完全不一样，他们崇尚个性、崇尚多元化、喜欢自由，所以这就导致他们在做选择的时候，也会和前几代的人不一样。

二、经济条件相对比较好

对一些70后80后来说，他们工作的目的就是为了多挣钱，因为他们上有老下有小，他们需要更多的钱来支撑他们的生活，同时也为了让自己的家庭过得更好。但是针对一些90后来说，他们的实际状况却并非如此，很多90后的父母或者是他们的爷爷奶奶，通过长期的积累和打拼，他们已经积累了丰厚的财力。所以对大多数的90后来说，他们并不缺钱，甚至有的时候，他们父母或者他们爷爷奶奶给的零花钱都要比他们一个月挣的工资多。很多90后出来工作就只为了一份兴趣，或者是为了多认识一些人为自己以后的长期发展做准备。所以很多的90后，当他们觉得他们工作的环境很枯燥乏味、他们在这里学不到东西或者是觉得公司领导让他们很不舒服的时候，他们自然会选择离职。

三、在新时代下，机会越来越多了

我们当前的时代并不像之前那样：去一家公司就可以长期的干下去，找个铁饭碗，只要你好好干，你就可以一辈子干到退休。现在很多公司，特别是一些小型的创业公司，普遍都活不过三年，好多人在一家公司干着干着，突然公司就倒闭了。除了公司的变化快之外，社会的大环境也发生了很大的改变。由于互联网的高速发展，互联网又为我们带来了大量的工作岗位和其他选择。所以很多的90后在工作不顺心或者他们感觉当前公司没有发展前景的时候，他们自然会跳到比较好的平台上去发展。除此之外，在大众创业，万众创新的激励政策之下，很多的年轻人也会选择瞅准机会以后自己创业。有的人当有了一定的技能和技术条件以后，他们也会选择去做自由职业者，因为通过做这份工作，他们一方面可以感受到自由，另一方面，他们获得的收入也会比自己在公司里面获得的收入要高的多。

Answer 5

任性，没有责任心，没有羞耻心，

关键是，现在教育缺失，在家中，是唯一的宝贝，三代人亲着一个孩子，

从小就呵护有加，根本不舍得让孩子受一点点儿委屈。

在学校，为人师表的老师逢年过节就接受学生家长送的各种礼品。送少了还不高兴。所以不会树立正确的人生观，价值观。

出来面对社会时，对社会就有一种畸形的态度，不太能接受或融合进来。

在单位，一副满不在乎的样子，说不得，管不得，

这样的年轻朋友，就是社会的负担，也是道德教育缺失的综合提现。