2013陕西咸阳兴平市事业单位考试笔试时间 笔试内容
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考试.
考试采取笔试和面试相结合的形式,笔试满分100分,占总成绩的50%;面试满分100分,占总成绩的50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数)。笔试结束后将按照招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。报考人数与招聘人数的比例等于或低于3:1、经市公开招聘领导小组核准降低比例的岗位不笔试,采取面试、择优聘用的方法进行,面试成绩即为总成绩。
1、笔试
(1)、笔试时间、地点:以准考证所示为准。
(2)、准考证发放时间:2014年元月3日。
(3)、笔试内容:笔试内容为公共基础知识。包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、环境保护、公文写作知识、文史基础知识、自然科技常识、事业单位概况、省情市情概况及时政等方面的内容。
更多考试信息:http://v.huatu.com/news/20131210/85987_2.html
考试采取笔试和面试相结合的形式,笔试满分100分,占总成绩的50%;面试满分100分,占总成绩的50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数)。笔试结束后将按照招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。报考人数与招聘人数的比例等于或低于3:1、经市公开招聘领导小组核准降低比例的岗位不笔试,采取面试、择优聘用的方法进行,面试成绩即为总成绩。
1、笔试
(1)、笔试时间、地点:以准考证所示为准。
(2)、准考证发放时间:2014年元月3日。
(3)、笔试内容:笔试内容为公共基础知识。包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、环境保护、公文写作知识、文史基础知识、自然科技常识、事业单位概况、省情市情概况及时政等方面的内容。
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2013-12-16 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。
陕西咸阳兴平市事业单位考试报名信息您可以关注陕西中公教育网站。网站上有陕西事业单位历年的笔试真题和模拟卷。还有事业单位考试最新的招聘公告和辅导类文章。您也可以登录中公教育天猫商城查看陕西事业单位考试的辅导教材。以下是本次招聘的部分信息:
招聘方法和步骤
本次公开招聘,采取发布招聘信息、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检和考察、公示、办理聘用手续等方法分步实施。
(一)发布招聘信息
2013年12月10日起,在中国兴平网、兴平电视台及城区街道主要位置统一发布(张贴)招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2013年12月17日至12月19日。
2、报名地点:兴平市人力资源市场(红旗路南段)。
3、报名费用:每人50元(收费依据陕价费调发[2001]89号)。
4、报名须提供的有关证件、资料:本人亲笔简历,毕业证、毕业生就业报到证、身份证的原件及复印件,近期同版一寸免冠彩色照片两张。
5、为了体现公平竞争,同一岗位应聘人数与招聘人数之比一般不低于3:1,未达到规定比例的招聘岗位,原则上削减或取消该岗位的招聘计划;对急需紧缺专业确需招聘的,经用人单位申请、市公开招聘工作领导小组核准后,可以降低比例;未达到规定比例的招聘岗位,应聘人员面试成绩不得低于60分。
(三)考试.
考试采取笔试和面试相结合的形式,笔试满分100分,占总成绩的50%;面试满分100分,占总成绩的50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数)。笔试结束后将按照招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。报考人数与招聘人数的比例等于或低于3:1、经市公开招聘领导小组核准降低比例的岗位不笔试,采取面试、择优聘用的方法进行,面试成绩即为总成绩。
1、笔试
(1)、笔试时间、地点:以准考证所示为准。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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招聘方法和步骤
本次公开招聘,采取发布招聘信息、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检和考察、公示、办理聘用手续等方法分步实施。
(一)发布招聘信息
2013年12月10日起,在中国兴平网、兴平电视台及城区街道主要位置统一发布(张贴)招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2013年12月17日至12月19日。
2、报名地点:兴平市人力资源市场(红旗路南段)。
3、报名费用:每人50元(收费依据陕价费调发[2001]89号)。
4、报名须提供的有关证件、资料:本人亲笔简历,毕业证、毕业生就业报到证、身份证的原件及复印件,近期同版一寸免冠彩色照片两张。
5、为了体现公平竞争,同一岗位应聘人数与招聘人数之比一般不低于3:1,未达到规定比例的招聘岗位,原则上削减或取消该岗位的招聘计划;对急需紧缺专业确需招聘的,经用人单位申请、市公开招聘工作领导小组核准后,可以降低比例;未达到规定比例的招聘岗位,应聘人员面试成绩不得低于60分。
(三)考试.
考试采取笔试和面试相结合的形式,笔试满分100分,占总成绩的50%;面试满分100分,占总成绩的50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数)。笔试结束后将按照招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。报考人数与招聘人数的比例等于或低于3:1、经市公开招聘领导小组核准降低比例的岗位不笔试,采取面试、择优聘用的方法进行,面试成绩即为总成绩。
1、笔试
(1)、笔试时间、地点:以准考证所示为准。
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