Question

保险公司说面试内勤，有些问题请教一下

明天面试，公司是民生保险，听人介绍说去的，我在三线城市，以前也没去干过这个，对保险这行感觉不是特别喜欢，但是如果可以的话也可以试试。
请问一下怎么提问题能够知道他们是真的面试内勤，还是打着内勤的幌子招业务员啊？是不是内勤都得先出去当几个月外勤，表现好的才能进内勤啊？招聘上是这么说的。

Answer 1

招聘上说是先当外勤再做内勤？那就有问题了，表现好有标准吗？业绩肯定是关键指标，一般招业务员经常用这样的方式，当然做业务员也很锻炼人的，看你自己的想法了。 如果实在要辨别，内勤签订的是劳动合同，业务员签订的是代理合同，公司给内勤交五险一金，外勤则无此待遇，内勤一般不要求持证，外勤则必须持证。

Answer 2

哪有什么真正的内勤啊，我刚从保险公司辞职，所谓的内勤，只不过是负责招聘什么的，招来人才给你钱，每招来一个人，给你多少钱，相当于提成，面试的时候当然跟你说的很好了，保险公司哪有这种好事，都得靠业绩的，如果你觉得自己性格外向，能说会道，并且不怕挫折，你可以去保险公司，能赚不少钱，要不，我劝你还是算了吧，保险公司不是那么好混的

Answer 3

内勤外勤是2个概念，不存在干的好就能进内勤