Question

我想问下如果在一个公司工作了15年以上，要辞退或者辞职的话，可以向公司提出赔偿吗？急

Answer 1

不可以，被公司开出，获知你提出辞职都没有这样的可能。
又不祥蔽会拖谨态州欠你的工资等等闭薯费用。
你让公司赔偿啥呢？

Answer 2

辞职是肢明键你个人原因，公司不会给予赔偿；而辞退不管是因为槐禅你违反公司规定还是公司历巧主动开除你都会给你补偿的。所以建议被辞退而不是主动提出辞职

Answer 3

辞职是需要提前的，因为你突然离开会影响企业贺档的正则袭常运转。但单位在合同期内辞退你，单位是违反孙拍兄劳动合同法的，要赔偿你的损失。

Answer 4

易法通解答：
《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动拍粗者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第改首四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
由于你提供的信息不全，无法帮你详细解答，具体你可以查看《劳袭歼镇动合同法》，看一下公司是否应向你支付经济补偿。