职场中的额外付出会有回报吗?
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职场中付出不一定有回报,但是不付出就一定没有回报。很多时努力还是有价值的。候我们应该在战略上重视结果,而在战术上要重视过程,那么你也会有所收获,定不会让你空手而回。
比起过程,人们更关心结果。但是但重视结果,反而会让人们忽视过程。人们的时间和精力有限,如果把太多的时间花在战略这件事情上,那么具体实施的过程,相应的就会减少时间和精力的投入,让人最后适得其反,聪明反被聪明误。
目标有的时候对我们来说很遥远,需要不懈的坚持和努力才可以达到。如果每天紧盯目标,虽然会更加坚定我们的理想,可是有的时候,特别是过程进展太慢的时候,会让我们动摇,生出放弃的想法。有的时候把我们的注意力和目光,转移到过程上来,说不定会有意外之喜。
比起过程,人们更关心结果。但是但重视结果,反而会让人们忽视过程。人们的时间和精力有限,如果把太多的时间花在战略这件事情上,那么具体实施的过程,相应的就会减少时间和精力的投入,让人最后适得其反,聪明反被聪明误。
目标有的时候对我们来说很遥远,需要不懈的坚持和努力才可以达到。如果每天紧盯目标,虽然会更加坚定我们的理想,可是有的时候,特别是过程进展太慢的时候,会让我们动摇,生出放弃的想法。有的时候把我们的注意力和目光,转移到过程上来,说不定会有意外之喜。
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职场中的额外付出终将有回报的。
职场中额外付出是一种对工作态度,是工作的不熟练到熟练、精通参与过程,自己所付出将提升工作能力和换来工作经验,无论从自身工作能力还是个人的收获都将会有回报!
职场中额外付出是一种对工作态度,是工作的不熟练到熟练、精通参与过程,自己所付出将提升工作能力和换来工作经验,无论从自身工作能力还是个人的收获都将会有回报!
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职场中的额外付出不一定会有回报的,你的工资收入他肯定是不会影响的,奖金也可能不会受影响,但是你额外的付出,只要不是公司给你加给的,他不会给你额外的回报的,公司如果好的话,也许会根据你的贡献给你奖励的。
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你好,在职场中的付出可以划分两种,一种就是对工作、对职责、对任务的完成度所付出的,公司根据你的业绩等给予你工资、奖励。还有一种就是你的自我推销,外界对你的认可。这笔隐形的财富是永远属于你自己的。所以,不存在额外付出一说。
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