工作中怎样提高自己的说服力?
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过作中想要提升自己的说服能力,第一要对你所说的事实进行举例论证。第二,你要对比两个事件或者是等个结果的利与弊。第三,你说的要自信一些,而且要有所依据。
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工作中要想提高自己的说服力,让大家心服口服,首先是要用工作的业绩证明给大家看,让别人自愧不如。其次是要内强素质,加强学习,强化自身能力素质,让别人心悦诚服。三是外树形象,扎实工作,用自己的过硬作风证明给大家看。
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工作中怎样提高自己的说服力?
我不太喜欢这个观点!
我觉得你有什么样的想法,你有什么样的理念,没有必要一定要去说服别人承认你。
你如果有好的方法,好的办法,好的理念,你自己去行使,然后影响别人,如果你的方法办法理念是好的,而且也有好的结果呢,别人能看到的。这时候别人自然而然的会跟你学习的,没有必要让我们的观点在别人还没有弄明白的时候,别人不能接受的时候,一定要去说服别人,那样是不明智的。
所以,在工作中,我们首先要提升自己的能力,把自己本岗位的工作做好,而且要效率高,低成本,这样你做出来的事情,大家都能看得到的,时间长了,你的工作能力,你的工作方法,你的工作态度会得到大家认可的。那个时候根本不需要去说服别人,而是要用你的行动去影响别人。
我不太喜欢这个观点!
我觉得你有什么样的想法,你有什么样的理念,没有必要一定要去说服别人承认你。
你如果有好的方法,好的办法,好的理念,你自己去行使,然后影响别人,如果你的方法办法理念是好的,而且也有好的结果呢,别人能看到的。这时候别人自然而然的会跟你学习的,没有必要让我们的观点在别人还没有弄明白的时候,别人不能接受的时候,一定要去说服别人,那样是不明智的。
所以,在工作中,我们首先要提升自己的能力,把自己本岗位的工作做好,而且要效率高,低成本,这样你做出来的事情,大家都能看得到的,时间长了,你的工作能力,你的工作方法,你的工作态度会得到大家认可的。那个时候根本不需要去说服别人,而是要用你的行动去影响别人。
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跟别人交谈的时候,用词要坚定、自信,“大部份”、“估计”、“可能”、“也许”等保守的词语尽量少用,用多了会无形中减弱说服力度。要想在工作中提高自己的说服力。如果是在公司内部的话,首先要建立自己的威信。而且你要了解你对你说服对象的工作内容,只有内行指导内行才能让对方服气,心服口服,如果你不熟悉,对方的工作内容和工作性质无论你怎么说?对方都是不服气的。所以说充分去了解对方和理解对方的工作,这是你的前提,只有在这个基础上你说的话对方才会认真地听取。
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要想在工作中提高自己的说服力
那么首先就要认真工作
工作的能力得到提升
并且做出成绩来
这样在同事和领导面前
才能够有一定的话语权
同时口才也要得到提高
那么才容易让别人接受你说的建议
那么首先就要认真工作
工作的能力得到提升
并且做出成绩来
这样在同事和领导面前
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