Question

工作中怎样提高自己的说服力？

Answer 1

工作中提高自己的说服力的话一定要掌握工作中的相关重要知识，对工作中所了解的内容完全掌握，这样你才能完全展示出你的说服力，还有就是知识了，知识储备多你面对的问题回答就会更轻松！所以要多掌握知识，多和前辈们交流这样才能提高自己的说服力

Answer 2

说服别人，一定要从对方的角度思考问题，所以你要提高自己的共情能力，学会倾听，学会捕捉细节，学会在倾听的过程中捕捉细节，学会分析，去了解对方言语中透露出的需求，然后根据自己快速的判断回应对方，不要强硬的说服对方，先要给予对方肯定，然后通过"但是，不过，我觉得也有可能"这样的句式进行转折和否定！始终要站在尊重他人的立场上，不要侃侃而谈，长篇大论和说教式的交谈，这些都不能真正说服他人，当发掘对方需求后，对方才会接受你的论点

Answer 3

在工作中要提升自我说服力，首先要对于做工作要做一个仔细的人，要在工作中不断提升自我的能力，要做到认真仔细并且要负责，这样会使自己积累更多的经验和知识，也能帮助自己获得更多的机会。同时在工作中要学会思考，学会实践，更容易提升能力。

Answer 4

工作中要有说服力，必须首先你的见识要比你的同事他们的眼光长远，还有就是你的能力要足够的出众能给你的同事朋友带去帮助，还有你的人品要足够的好不要和同事们闹僵了，保持一个良好的沟通，你要想说服力高，你自己本身的能力就要够高。当你有足够的能力的的时候，你肯定有说服力。

Answer 5

有效陈述你的主张

说到“说服”，其实一个大前提就是：把你的观点陈述清楚。

那么，怎么才能有条理地把自己的观点阐述出来呢？

一般而言，我们在做分析时，会从这五个步骤想问题：为什么、做什么、怎么做、有啥用、下一步。

第一步：为什么，是指首先要了解背景和意义；

第二步：做什么，是指确定了意义后，给出大的行动方向；

第三步：怎么做，是指具体如何操作；

第四步：有啥用，是指做了这些，真的可以帮助达成目的吗？

第五步：下一步，是指接下来，马上可以做什么。
第一步，了解你的听众。
想要说服对方，首先要了解对方。
学会了解对方，用对方能够理解的语言去表达和交流。
如果对方是年轻人，就多去关注年轻人感兴趣的话题，用新鲜有趣的故事吸引他们的注意力。
第二步，用合适的语言去表达。
针对不同的内容要选用合适的语言风格：
比如面对幼儿需要活泼灵动；面对领导需要严肃稳重；面对长者需要温暖亲近。
在讲到一些具体内容时可以多用些动词，尽量将画面描述的生动立体。
第三步，让对方有参与感。
在讲故事的过程中，可以设计一些环节让对方发表意见：比如猜测故事的结尾，听完故事的感想等等。
或许对方的话，也能够触动到你。
说服，并不仅仅是信息的单向输出，信息通过互相交流才能体现出它的价值，这才是最好的效果。
增强你的信服度
刚刚我们说用讲故事的方法可以提高说服力，其实，除了讲故事，也可以用有可信度高的话语来增强说服力。用事实说话

用客观事实代替你的主观感受。可以借用权威的力量。