Question

工作中怎样提高自己的说服力？

Answer 1

一.与他人沟通
说服力的养成和提高，必不可少的就是与他人进行沟通和交流，即使自己一个人在练习的过程中发挥的很好，但是到了特定的场合之下，他可能就发挥不出来原来的能力了，所以说经常和他人进行沟通交流，熟悉这种对话的情景是很关键的，在与他人沟通的过程中，说服力会慢慢的提高。
二.通过观看视频练习
说服力的提升不是一时半会就能做到的，这其中需要付出很大的努力，尤其对于没有什么基础的人来说，想要提升更是难上加难。这时候我们不妨观看一些在这方面有成功经验的人的视频，通过学习他们的方法来不断提升自己的能力。
三.及时改正错误，听取他人意见
在练习说服力的过程当中，我们往往容易陷入一个自我封闭，自我循环的过程当中，所以说及时听取他人的意见，及时改正自己的错误是非常必要的。通过改正练习过程中出现的错误，我们可以规避以往容易出错的地方，加强自己薄弱的地方，从而提升说服力，达到让人信服的境界。

Answer 2

表达之前先学会倾听，基于「有效信息」才可以做出高效的说服。学会提问以及学会讲故事，这些都是增加自己表达逻辑性和说服力的关键点。
既然这样，不多说废话，直接上干货。全篇 5500 字，总共四个核心点，一点就透，可先马后看。
「学会聆听」是完美沟通的开始
如何达成完美沟通？学会聆听对方是我们最容易立刻做到也是最有效的方法。
我们之所以需要沟通，问题的本质在于不同的人即便对同一事物的见解也总会存在巨大的分歧，沟通的价值就在于其可以在某种程度上弥合这些分歧并达成共识。如果此刻面对你的沟通对象，对于他的观点或诉求你早已心生不悦，但我仍旧建议你暂且压抑心中想要批评或反驳对方的冲动，先聆听他的诉求。
为什么？因为学会聆听首先意味着对沟通对象的一种尊重，它会传递一个无声的信号，代表你真的关心他的想法和诉求。互惠原则是人类心理活动模式的基本准则，你的这个友好信号会让对方更愿意考虑你的观点和诉求，而这就是双方达成共识的良好开始。
在《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》这本书中，作者举了这样一个案例，他的学生准备举办一场私人派对，他打算在派对中邀请当地小有名气的独立乐队赴现场演出，对方得知他的派对举办地点之后以路途过于遥远为由，要求他提供额外的出行补偿。
他与对方进行电话沟通，并没有在对话的开始就质疑对方的不合理收费，而是向对方表示他们到达会场的实际路程距离并不长，询问额外收取这笔费用的原因。对方说距离虽然不是很长，但是中间要坐一段船，十分麻烦。得知原因后，他感到一直紧绷的神经忽然松弛下来。「嘿，事实是这样的，你们早上 8 点打出租车出发，到港口后登船，船到港后我们的车会在港口等你们，一切就这么简单！」他向对方如是说道。
显然实际的情况并没有乐队想得那样复杂，这次赶场之行并没有因为需要坐船而变得复杂起来，于是对方取消了收取额外出行补偿的要求并承诺赴约。这次仅耗时数秒钟的倾听为他节省了 200 美元的费用并使他达成了自己的目的。
高效说服永远要基于「有效信息」
聆听意味着对沟通对象的尊重，其实这还远不止它的全部意义之所在。聆听是我们收集有效信息、理解沟通对象诉求的最基本方式。毕竟我们想要更好地和对方交流就需要更了解谈话对象的所思所想、所厌所好。我当然不能凭空猜想这一切，我们的判断急需现实的依据，而这些依据往往就来源于我们的洞察力。
我还记得我获得这份工作前最后一轮面试时的情景，一路过关斩将之后，等待我的是即将任用我的部门经理的最终面试。由于我提前到达了他的办公室，所以在等待经理的时间里，我仔细地参观了一下他的橱窗。我看到了他获得美国某类职业经理人培训的证书，还有一些他和家人以及朋友的照片。我知道这些零碎的画面无法让我在短时间内完全了解一个人，但我确信，一个人最想展示给他人的一定是他最引以为豪的东西，知道这些对于我来说已经足够了。这些物品给我提供了很多重要的信息，我意识到我们共同的美国生活经历或许可以是我和这位领导寻求共鸣的绝佳话题切入点。
之后在面试过程中，我「无意间」说起了我的一些美国经历，我可以清楚地看到这位领导眼神中闪烁着光芒，他谈话的心情仿佛立刻被点亮，如数家珍般娓娓道来自己的美国常驻经历，而我只需扮演一位好奇且聚精会神的听众。就这样，这次面试就在一片祥和的气氛中度过了，而我也如愿获得了这份工作。
在这之后我基本养成了一个习惯，每当我要拜访一位合作伙伴时，如果有机会参观他的工位或者办公室，我一定会抓住机会获取任何对接下来的谈话有价值的信息。善于沟通的人往往都极具有效信息收集的意识，收集信息不仅是能够帮助我们发现细枝末节的变化，它的作用更在于能让我们透过纷乱的表象看透问题背后的本质。
提问的力量
聆听是我们在沟通过程中搜集信息的一种相对被动的方式，其实我们完全可以变得更主动一些，没错，请千万不要忽视提问的力量，因为一个巧妙的问题要远胜过一个完美的答案。
沟通的本质就是去询问并聆听，正如前文所提到的学生举办派对邀请乐队来演出的例子，那位学生因为提问而得知乐队加收行程补偿金的缘由是路程中需要坐船，并由此洞察到了问题的关键，那他只需要向乐队解释其实坐船的前后都是车接车送，并没有那么麻烦，最终他顺利地完成了这次沟通，并与对方达成共识。

Answer 3

一是努力学习和掌握相关的知识。仅口才论口才是远远不够的。君不见那些伶牙利齿的“巧舌媳妇”，尽管能说会道，但却登不了“大雅之堂”。出色的口头表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的文化修养。为此，可努力学习有关理论及知识、经验。如学好演讲学、逻辑学、论辩学、哲学、社会学、心理学等。 二是努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲课、讲演时，就要做到：（一）准备充分，写出讲稿，又不照本宣科；（二）以情感人，充满信心和激情；（三）以理服人，条理清楚，观点鲜明，内容充实，论据充分；（四）注意概括，力求用言简意赅的语言传达最大的信息量；（五）协调自然，恰到好处地以手势、动作，目光、表情帮助说话；（六）表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；（七）幽默生动。恰当地运用设问、比喻、排比等修辞方法及谚语、歇后语、典故等，使语言幽默、生动、有趣；（八）尊重他人，了解听者的需要，尊重听者的人格，设身处地为听者着想，以礼待人，不带教训人的口吻，注意听众反应，及时调整讲话。 三是积极参加各种能增强口头表达能力的活动。如演讲会、辩论会、班会、讨论会、文艺晚会、街头宣传、信息咨询等活动。要多讲多练。凡课堂上老师讲的或自己在书本学到的知识都尽可能地用自己的话就出来，也有助于提高自己的口头表达能力。 锻炼口头表达能力要有刻苦精神，要持之以恒。只要我们勤于学习，大胆实践，善于总结及时改进，我们的口头表达能力一定能不断提高。 35、应如何提高自己的文字表达能力？ 文字表达能力，与口头表达能力一样，是人们交流思想、表达思想的工具，是学好专业、成就事业的利器。对大学生来说，如果缺乏文字表达能力，不会写或写不好读书笔记、工作总结、实验报告，特别是毕业论文等，还不能说学好了专业，甚至会影响自己的事业和今后的前途。

Answer 4

自身能力素质的唯一途径，平时多读书，加强演讲能力的训练，多吸收和借鉴他人的演讲成功范例，灵活运用到实际工作中，才会在工作中提高自已的说服力。我觉得你要努力地去学习，掌握很多的知识道理，提高自己的素质，增强自己能力，使自己变得有能力了强大了自己，这样才能在工作中提高自己的说服力。工作中怎样提高自己的说服力工作中应该努力去工作不要消极对待，应该向别人学习才长不断学习别人的长处弥补自己的短处这样才能提高自己的说服力，把工作能做到完整无缺。要提高自己的工作能力和说服力，就要提高自己的实力，在这个社会，要想提高自己的实际能力，就要不断的学习，学习，再学习，不断提高自己的专业知识水平。工作中怎样提高自己的说服力？那就要在工作中以身作则，发挥自己的潜能，做出一番成绩和业绩来，让大家敬佩你，尊重你。在这样的情况下你才有发言权，话语权说出来的话才让别人感觉到你真的有说服力。只有做好自己才能。工作中怎样提高自己的说服力。首先你要把自己做的十分优秀。各方面。都有不俗的能力。有自己的特点，特长。处理工作方面难题。别人干不了的工作你能够。轻而易举解决。这就是最好的说服力。在工作中怎样提高自己的说服力。我觉得一个人要想在工作中有说服力那么首先你就要。自己努力刻苦的学习专研业务。不断的提高自己。在各方面都得起带头作用。工作中要提高自己的说服力，首先自己得有足够的能力，这就需要在工作岗位上虚心学习，提高水平。其次，要善于与人沟通，提高交际能力。说话要有水平，承诺兑现不了的事情坚决不说；模棱两可糊弄人的话尽量不说。工作中提高自己的说服力是很重要的，要提高自己的理论素养，知识素养培养自己的语言表达能力，可以阅读能力，只有这样才能够具有逻辑思维的说服对方。以上内容仅供参考。

Answer 5

第一，让人对你产生好感。一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。比如，在说"正事"之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度等。第二，借用影响力。人们都害怕与社会脱节，会不自觉地"随大流"，仿效多数人的做法。想让对方相信你的话，不如借助这种"群体力量".比如暗示对方"现在流行这样"，或者"前两天刚跟人试过这种方法"等。第三，发挥权威效应。多数人愿意听从专家或权威人士的意见，在说服别人时，不如利用一下"名人效应"，告诉对方"这是某某大师的建议"或"某位名人也喜欢这样做"，也许能收到事半功倍的效果。当然，把自己的专长充分展现出来，也能起到效果。第四，说话把握原则。当你对着别人微笑时，别人通常也会用微笑回报。同样的道理，别人说话时点头鼓励、用肯定的目光看着他，当轮到你发言时，他也更容易肯定和相信你所说的话。第五，留下承诺"证据"。只要承诺了，人们通常都会努力实现。因此，谈好事情后让对方给出承诺，比如记在备忘录上，找个见证人等。下次遇到类似事情，就可以提醒他"您上次不是拍着胸脯保证过了吗"，让对方心服口服。