Question

工作中怎样提高自己的说服力？

Answer 1

“多学、多练、多看”，是提高自己说服力的主要办法，学是指多了解人生道理，你只有明事理，才有说服别人的具体内容。多练习是指要有实际社会处理经验和经济，我们平时没有说服别人的经历，刚开始的时候难免“顾此失彼，应对不当”，但是只要我们多经历这种情况，再总结提高，自然会掌握一番人生经验。多看是指遇到事情不要贸然发表意见和看法，等充分了解情况经过之后再表态，这样说服别人就会有理有据，自然说服力会不同。

Answer 2

说话既有力量，也要有说服力，这两者缺一不可。力量就是给人一种震撼和意想不到的，而说服力则必须能够说服某个人成功，而不是一直滔滔不绝的说个不停，而要掌握到方法去简介的说几句话就能说服成功的，这样才算得上是有说服力的。巧妙的拒绝他人。在日常的交往活动中，尤其是处于职场之中时。

相信各位也会遇到这样的问题：同事可能会请帮忙帮他做一项比较有难度的工作，但是答应下来可能会需要连续的加班才能完成;如果选择拒绝，脸面和交情上也都过不去，所以要看对方是否违反了公司的规定或者超出了自己的工作范围，那么就该暗示对方如果帮助了他就会耽误自己的工作，也同样给公司造成不良的影响，所以要学会巧妙的拒绝他人。

提升自己说服力的措施

学会用词。在双方交流的过程中不仅要注意口音和语气，说话用词不当也会影响到自己的语言表达，如果说话时运用恰当的词汇，这样才能将自己说话的魅力展现出来，自然会把缺陷的一方填补起来，从而让对方继续听取，所以说话不能吞吞吐吐的和吐词不清楚的情况，要能流利的表达出自己的想法。

Answer 3

要想提高自己的工作说服力必须肚子里有货呀:
1 针对自己的本职工作，多多学习，使自己的业务始终保持着领先位置，你的见解为主导地位，因此就有说服力
2 坚持团队精神，以善为本，多于工友进行业务沟通，达成共识，善于观察工作的软环境，为工友一起共同奋斗也就有共同语言，你的话就能一呼百应，说明你的魅力很大就是说服力很强

Answer 4

站在对方的角度说话：

• 职场上说服别人需要站在对方的角度去思考问题，点出对方的利益相关
• 那又怎么样的方法论（假设自己是被说服的对象，你要不断追问对方：那又怎样）找到最终的利益点

设计和控制：

• 职场沟通不是即兴表演，想说哪说到哪，必须注意沟通效率和禁忌
• 在表达自己的观点和主张之前，需要了解对方需求、遇到的困难、可能的反对意见
• 还包括把握说话的时机，并在说服过程中控制自己的情绪和沟通走向

职场这个组织，本质是围绕着资源分配进行的合作分工。越能调动资源的人，越能获得更多的资源。如果你什么都说 ”好“，也就意味着在资源的整合过程中，可能不需要你了，因为你没有能力为组织创造额外的价值，这对于我们职场升迁是很危险的。

Answer 5

1.
与他人沟通 说服力的养成和提高,必不可少的就是与他人进行沟通和交流,即使自己一个人在练习的过程中发挥的很好,但是到了特定的场合之下,他可能就发挥不出来原来的能力了,所以说经常和他人进行沟通交流,熟悉这种对话的情景是很关键的,在与他人沟通的过程中,说服力会慢慢的提高.
2.
通过观看视频练习 说服力的提升不是一时半会就能做到的,这其中需要付出很大的努力,尤其对于没有什么基础的人来说,想要提升更是难上加难.这时候我们不妨观看一些在这方面有成功经验的人的视频,通过学习他们的方法来不断提升自己的能力.
3.
及时改正错误,听取他人意见 在练习说服力的过程当中,我们往往容易陷入一个自我封闭,自我循环的过程当中,所以说及时听取他人的意见,及时改正自己的错误是非常必要的.通过改正练习过程中出现的错误,我们可以规避以往容易出错的地方,加强自己薄弱的地方,从而提升说服力,达到让人信服的境界