什么是大格局,大格局人的思维方式
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所谓大格局,当然就是心怀天下、放眼世界的人。他们的思维模式表现在把国家利益和人民利益放在最重要的位置,为了实现国家强盛和人民幸福,这些具有大格局的人,愿意付出自己的全部所有,愿意用自己的一生为之奋斗不息。格局,格是指以时间为格,局是指时间格子内所做事情以及事情的结果,合起来称之为格局。不同的人,在同一时间内所做的事情以及事情的结果不一样,所以说不同的人,格局不一样。”
懂了吗?一脸茫然,继续看下去,“格局”到底与什么有关系?胆量、智慧、眼光、见识、爱心、责任心、使命感,噢!好像明白了。
“格局”好像是一个万金油,是领导批评下属、不提拔下属的一个最有效的借口,即清楚,也含糊,让下属琢磨去吧!
如果,想要通过个人修炼提升格局,首先你需要用“人话”来解读什么是格局!
你内心的那幅画有多大?
什么是大格局?大格局的人有哪些表现和思维模式?
画家在提笔作画时,大家看到的那幅画其实只是他创作的第二幅,在此之前,他已经在内心中创作了第一幅画,是先有了第一幅画,才会有第二幅画。
如果,没有第一幅画会是怎么样的呢?设想这样的场景:
小女孩缠着妈妈,妈妈对着女儿说,“宝贝,去画画去吧!”
“那我画什么呀?”女儿抬头问。
“画棵树吧!”
没有多少时间,孩子就画好了,“妈妈,我画好了,你现在陪我玩吧?”
“嗯,不错,不过树下还要有草呀!”
妈妈清静了没有多久,“妈妈,我画好了!”
“太好了,现在,草地上需要有头羊,在吃草!”
这种类似的对话在职场中常见吗?只不过角色变成员工与他的主管了,你内心那幅画就是你的格局,如果内心没有那幅画,主管让你做什么你就做什么,不管你做得多么出色,也永远走不出他人的指导。
有些人的画卷宏大,有些人的小家子气,也就是格局大或者格局小,下面这个寓言故事很能说明问题了:
三个工人在工地砌墙,有人问他们在干嘛?第一个人没好气说:砌墙,你没看到吗?第二个人笑笑:我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面:我们正在建一座新城市。10年后,第一个人仍在砌墙,第二个人成了工程师,而第三个人,是前两个人的老板。
进攻?还是防守?
一个人的格局有多大,其实有一个非常简单的检验方法,就是面对挑战、变革、冲突,是进攻还是防守?
防守,就是要证明自己不错,我的决定是老板批准的、是根据会议决定办的、是按照公司现有的制度执行的,面对市场、客户、环境的挑战,需要对现有制度、流程、管理思路进行重大的变革,所有当事人都会感受到这些挑战,把自己的对错放到第一位,确保自己不被挑战,确保自己所做的都是被批准的,确保自己的职位能够保住,这都是防守的做法,那这种格局能够有多高呢?
进攻,回归到事物的本质,面对新的环境、机会、挑战,考虑正确的作法,如果,自己过往的作法已经不合时宜了,就承认,坚决地改正,企业由此向前了一步,个人也得到的提升。当然,也有可能失败,自己的职业生受到挫折,但相信有这样格局的人,一定会东山再起的。在面对挑战过程中,把事情的对错,放在个人的对错之上,这就是格局。
什么是大格局?大格局的人有哪些表现和思维模式?
你会被自己的情绪绑架吗?
“不以物喜,不以已悲”,并不是每个人都能够做到范仲淹的这句话,很多人无法控制自己的情绪,甚至被自己的情绪绑架。
有一家庭妇女,一天她买了一件衣服,回头习惯性地跟邻居显摆,却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱,于是她耿耿于怀数天。她的情绪被这20元钱影响了,这人的格局也就值20元钱了。
工作过程中,他人的一句话、一个眼神都会琢磨好几天,你觉得这样的人格局能够高吗?
内心强大,心胸宽广,有能力、有信心驾驭工作与生活中出现的挫折、失败、他人的错误、他人的误解等等,让自己置身于局外,站在更高的层面上来看待这些事情,这就是格局。
退一步,海阔天空,你能退吗?
这里的退,不是被动的退,不是不得不退,而是主动的退,在工作中,面对冲突,为了避免进一步激化,主动让一步;面对有限的资源,主动支持他人,换取下次他人的支持;面对他人的挑战,多问一个问题,在深入了解对方的意图后,再采取行动;
不拘泥于一时的得失成败,内心那个远大的目标,能够让你接受过程中的任何挫折,因为有大格局。
这样分析后,是不是对于“格局”有更加深入的理解,最后分享一句谚语:再大的饼也大不过烙它的锅。这句话的哲理是:你可以烙出大饼来,但是你烙出的饼再大,它也得受烙它的那口锅的限制。我们所希望的未来就好像这张大饼一样,是否能烙出满意的“大饼”,完全取决于烙它的那口”锅”,就是所谓的“格局”。
懂了吗?一脸茫然,继续看下去,“格局”到底与什么有关系?胆量、智慧、眼光、见识、爱心、责任心、使命感,噢!好像明白了。
“格局”好像是一个万金油,是领导批评下属、不提拔下属的一个最有效的借口,即清楚,也含糊,让下属琢磨去吧!
如果,想要通过个人修炼提升格局,首先你需要用“人话”来解读什么是格局!
你内心的那幅画有多大?
什么是大格局?大格局的人有哪些表现和思维模式?
画家在提笔作画时,大家看到的那幅画其实只是他创作的第二幅,在此之前,他已经在内心中创作了第一幅画,是先有了第一幅画,才会有第二幅画。
如果,没有第一幅画会是怎么样的呢?设想这样的场景:
小女孩缠着妈妈,妈妈对着女儿说,“宝贝,去画画去吧!”
“那我画什么呀?”女儿抬头问。
“画棵树吧!”
没有多少时间,孩子就画好了,“妈妈,我画好了,你现在陪我玩吧?”
“嗯,不错,不过树下还要有草呀!”
妈妈清静了没有多久,“妈妈,我画好了!”
“太好了,现在,草地上需要有头羊,在吃草!”
这种类似的对话在职场中常见吗?只不过角色变成员工与他的主管了,你内心那幅画就是你的格局,如果内心没有那幅画,主管让你做什么你就做什么,不管你做得多么出色,也永远走不出他人的指导。
有些人的画卷宏大,有些人的小家子气,也就是格局大或者格局小,下面这个寓言故事很能说明问题了:
三个工人在工地砌墙,有人问他们在干嘛?第一个人没好气说:砌墙,你没看到吗?第二个人笑笑:我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面:我们正在建一座新城市。10年后,第一个人仍在砌墙,第二个人成了工程师,而第三个人,是前两个人的老板。
进攻?还是防守?
一个人的格局有多大,其实有一个非常简单的检验方法,就是面对挑战、变革、冲突,是进攻还是防守?
防守,就是要证明自己不错,我的决定是老板批准的、是根据会议决定办的、是按照公司现有的制度执行的,面对市场、客户、环境的挑战,需要对现有制度、流程、管理思路进行重大的变革,所有当事人都会感受到这些挑战,把自己的对错放到第一位,确保自己不被挑战,确保自己所做的都是被批准的,确保自己的职位能够保住,这都是防守的做法,那这种格局能够有多高呢?
进攻,回归到事物的本质,面对新的环境、机会、挑战,考虑正确的作法,如果,自己过往的作法已经不合时宜了,就承认,坚决地改正,企业由此向前了一步,个人也得到的提升。当然,也有可能失败,自己的职业生受到挫折,但相信有这样格局的人,一定会东山再起的。在面对挑战过程中,把事情的对错,放在个人的对错之上,这就是格局。
什么是大格局?大格局的人有哪些表现和思维模式?
你会被自己的情绪绑架吗?
“不以物喜,不以已悲”,并不是每个人都能够做到范仲淹的这句话,很多人无法控制自己的情绪,甚至被自己的情绪绑架。
有一家庭妇女,一天她买了一件衣服,回头习惯性地跟邻居显摆,却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱,于是她耿耿于怀数天。她的情绪被这20元钱影响了,这人的格局也就值20元钱了。
工作过程中,他人的一句话、一个眼神都会琢磨好几天,你觉得这样的人格局能够高吗?
内心强大,心胸宽广,有能力、有信心驾驭工作与生活中出现的挫折、失败、他人的错误、他人的误解等等,让自己置身于局外,站在更高的层面上来看待这些事情,这就是格局。
退一步,海阔天空,你能退吗?
这里的退,不是被动的退,不是不得不退,而是主动的退,在工作中,面对冲突,为了避免进一步激化,主动让一步;面对有限的资源,主动支持他人,换取下次他人的支持;面对他人的挑战,多问一个问题,在深入了解对方的意图后,再采取行动;
不拘泥于一时的得失成败,内心那个远大的目标,能够让你接受过程中的任何挫折,因为有大格局。
这样分析后,是不是对于“格局”有更加深入的理解,最后分享一句谚语:再大的饼也大不过烙它的锅。这句话的哲理是:你可以烙出大饼来,但是你烙出的饼再大,它也得受烙它的那口锅的限制。我们所希望的未来就好像这张大饼一样,是否能烙出满意的“大饼”,完全取决于烙它的那口”锅”,就是所谓的“格局”。
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格局是一个汉语词语,拼音是gé jú,格是对认知范围内事物认知的程度,局是指认知范围内所做事情以及事情的结果,合起来称之为格局。不同的人,对事物的认知范围不一样,所以说不同的人,格局不一样。
大格局既是心理空间,也是精神结构,还是生命容量,更是综合素养。
决定一个人格局大小的包括以下五个维度:
一是境界的高度。
人的境界有高有低。有的人,自己就是世界,世界就是自己,他们只为自己活着,谋的是一己之私,这种人局限于“自我”的羁绊;有的人,世界就是“圈子”,“圈子”就是世界,他们只为小团体活着,谋的是少数人的利益,这种人跳不出“小我”的束缚。
有的人,世界就是他人,他人就是世界,他们为众人而活着,满怀济世为民之志,谋的是大众的利益,这种人达到了“无我”的境界。可见,格局的核心是“为了谁”,大格局必有大觉悟。
二是胸怀的广度。
胸怀的大小可以“量化”。有的人是“坑量”,他们的心胸像水坑一样小,逢水则盈,遇旱则干,心里装不下别人,或者自我封闭,自以为是,老子天下第一,容不下不同意见,或者患得患失,睚眦必报,让别人过得不痛快,自己也活得很辛苦。
有的人是“湖量”,他们的心胸虽有一定容量,但局限于某时某地、某人某事,只是有选择地部分开放,盛不下社会的风风雨雨和人生的潮起潮落,做不到宠辱不惊、从容淡定;有的人是“海量”。
他们的心胸像大海一样广阔,有兼容并蓄之德、吞天吐地之量,善于汇众人之智、集各方之力,能忍世人难忍之苦,能容天下难容之事,顺境时不张狂,逆境时不失落。可见,格局的尺度是“装多少”,大格局必有大度量。
三是眼界的宽度。
眼界取决于角度。有的人用“直角”,看到的是世界的一个扇面,或者事物的一个侧面;有的人用“广角”,看到的虽非全部,但也精彩;有的人用“全角”,他们眼观六路,耳听八方,通晓古今,视野宏阔,看到的是完整的世界。可见,格局的前提是“看多宽”,大格局必有大视野。
四是思想的深度。
思想层次决定思维质量。有的人,思想浮于“表层”,他们知识贫乏、理论浅薄、思维能力欠缺,人云亦云,随波逐流;有的人,思想触及“浅层”,他们不乏小聪明、小智慧,但思想深度不够,面对千变万化的世界,常常自满自足、浅尝辄止;有的人,思想抵达“通透层”。
他们具有历史思维、战略思维、辩证思维和底线思维,能够抓住事物的要害、把握事物的规律,在充满多变性、复杂性、模糊性和不确定性的世界中找准方位、辨明是非、正确决断。可见,格局的本质是“想多深”,大格局必有大智慧。
五是执行的力度。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”境界再高,胸怀再广,眼界再宽,思想再深,最终还得靠执行。
有的人,只会“纸上谈兵”,他们夸夸其谈,停留于空想和空谈,到头来总是“空对空”;有的人,习惯于“花拳绣腿”,他们流于形式、得过且过,满足于蜻蜓点水、浮光掠影,工作不深入、落实不到位。
有的人,能够“知行合一”,他们务实肯干,有坚定的意志力和超常的执行力,善于以理论指导实践、将思想化为行动,既能察实情、出实招,又会办实事、求实效。可见,格局的归宿是“干多好”,大格局必有“大手笔”。
大格局既是心理空间,也是精神结构,还是生命容量,更是综合素养。
决定一个人格局大小的包括以下五个维度:
一是境界的高度。
人的境界有高有低。有的人,自己就是世界,世界就是自己,他们只为自己活着,谋的是一己之私,这种人局限于“自我”的羁绊;有的人,世界就是“圈子”,“圈子”就是世界,他们只为小团体活着,谋的是少数人的利益,这种人跳不出“小我”的束缚。
有的人,世界就是他人,他人就是世界,他们为众人而活着,满怀济世为民之志,谋的是大众的利益,这种人达到了“无我”的境界。可见,格局的核心是“为了谁”,大格局必有大觉悟。
二是胸怀的广度。
胸怀的大小可以“量化”。有的人是“坑量”,他们的心胸像水坑一样小,逢水则盈,遇旱则干,心里装不下别人,或者自我封闭,自以为是,老子天下第一,容不下不同意见,或者患得患失,睚眦必报,让别人过得不痛快,自己也活得很辛苦。
有的人是“湖量”,他们的心胸虽有一定容量,但局限于某时某地、某人某事,只是有选择地部分开放,盛不下社会的风风雨雨和人生的潮起潮落,做不到宠辱不惊、从容淡定;有的人是“海量”。
他们的心胸像大海一样广阔,有兼容并蓄之德、吞天吐地之量,善于汇众人之智、集各方之力,能忍世人难忍之苦,能容天下难容之事,顺境时不张狂,逆境时不失落。可见,格局的尺度是“装多少”,大格局必有大度量。
三是眼界的宽度。
眼界取决于角度。有的人用“直角”,看到的是世界的一个扇面,或者事物的一个侧面;有的人用“广角”,看到的虽非全部,但也精彩;有的人用“全角”,他们眼观六路,耳听八方,通晓古今,视野宏阔,看到的是完整的世界。可见,格局的前提是“看多宽”,大格局必有大视野。
四是思想的深度。
思想层次决定思维质量。有的人,思想浮于“表层”,他们知识贫乏、理论浅薄、思维能力欠缺,人云亦云,随波逐流;有的人,思想触及“浅层”,他们不乏小聪明、小智慧,但思想深度不够,面对千变万化的世界,常常自满自足、浅尝辄止;有的人,思想抵达“通透层”。
他们具有历史思维、战略思维、辩证思维和底线思维,能够抓住事物的要害、把握事物的规律,在充满多变性、复杂性、模糊性和不确定性的世界中找准方位、辨明是非、正确决断。可见,格局的本质是“想多深”,大格局必有大智慧。
五是执行的力度。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”境界再高,胸怀再广,眼界再宽,思想再深,最终还得靠执行。
有的人,只会“纸上谈兵”,他们夸夸其谈,停留于空想和空谈,到头来总是“空对空”;有的人,习惯于“花拳绣腿”,他们流于形式、得过且过,满足于蜻蜓点水、浮光掠影,工作不深入、落实不到位。
有的人,能够“知行合一”,他们务实肯干,有坚定的意志力和超常的执行力,善于以理论指导实践、将思想化为行动,既能察实情、出实招,又会办实事、求实效。可见,格局的归宿是“干多好”,大格局必有“大手笔”。
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我们首先解释一下什么是格局。按照网上的解释是:格是对认知范围内事物认知的程度,局是指认知范围内所做事情以及事情的结果,合起来称之为格局。意思就是做大事的,必有大格局,更为确切地说,有是目光要长远,不争一日短长。有大格局者必有大智慧。

当然,每一个人认知范围不一样,格局不一样。这和一个人所处的环境不同,大格局最关键一点就是生死之外无大事。目光长远,可以为了最终胜利可以部分牺牲局部利益,大事不糊涂,小事不计较。生死之外无大事。境界和胸怀也是大格局重要一点,大的胸怀是大格局最主要的一点,患得患失,睚眦必报,这不是成大事的人。修养和素质的提高,会让各种资源就会不断良性增加,各种好的因果效应就会不断叠加。还有对周围事物,以一种包容开阔的心态,善于观察和总结。同时也必须具有强烈的危机感,心思缜密敏锐的洞察力,细节决定成败。还就是要有大局观,宏观性。这些都是大格局必要的思维模式。

有大格局的人,就是谋天下,做大事、利益往往是两者的重要结合体,高调做事,低调做人。谋划要长远。不追求短期利益,只有格局小的人才去追逐蝇头小利。主持大事的时候,有功推给部下,有过揽在己身这些都是大格局的表现,不首先追求自身利益,而是追求大家的利益,作为努力的方向。不争即争,不争一时之短长,既是个人信心 的体现也是个人能力的表现。凡有大格局者,必有大视野,我等眼中的惊涛骇浪,在大格局者眼中不过是的小水花。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬,这个是一个有大格局的人必要素质。要有定力。被物质所打动,追逐不已,都是不能成大事的,而大格局者必坚韧不拔心若磐石,一以贯之,为达到最终目的可以牺牲一切。

这这里面举几个例子,看看啥叫大格局,华为任正非面对美国特朗普政府的制裁时候说:我身边的朋友,我的司机都用苹果手机,苹果质量比我们好,不能狭隘地认为爱华为就用华为手机。我也不会要求华为公司的人都用华为。美国的“90天临时执照”对我们没有多大意义,我们已经做好了准备,但是我们非常感谢美国企业,他们为我们做出了很多贡献。我们要多谴责美国政府,而不是美国公司,这就是分化瓦解,区别对待。任正非的行为就是有大格局的人。朱元璋在鄱阳湖击败陈友谅以后,三千降兵惶恐不安,朱元璋独自单身一人,进入军营与三千降兵住了一夜,夜晚鼾声如雷。第二天,三千降兵安心归顺。朱元璋的作为也可以称作大格局

当然,每一个人认知范围不一样,格局不一样。这和一个人所处的环境不同,大格局最关键一点就是生死之外无大事。目光长远,可以为了最终胜利可以部分牺牲局部利益,大事不糊涂,小事不计较。生死之外无大事。境界和胸怀也是大格局重要一点,大的胸怀是大格局最主要的一点,患得患失,睚眦必报,这不是成大事的人。修养和素质的提高,会让各种资源就会不断良性增加,各种好的因果效应就会不断叠加。还有对周围事物,以一种包容开阔的心态,善于观察和总结。同时也必须具有强烈的危机感,心思缜密敏锐的洞察力,细节决定成败。还就是要有大局观,宏观性。这些都是大格局必要的思维模式。

有大格局的人,就是谋天下,做大事、利益往往是两者的重要结合体,高调做事,低调做人。谋划要长远。不追求短期利益,只有格局小的人才去追逐蝇头小利。主持大事的时候,有功推给部下,有过揽在己身这些都是大格局的表现,不首先追求自身利益,而是追求大家的利益,作为努力的方向。不争即争,不争一时之短长,既是个人信心 的体现也是个人能力的表现。凡有大格局者,必有大视野,我等眼中的惊涛骇浪,在大格局者眼中不过是的小水花。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬,这个是一个有大格局的人必要素质。要有定力。被物质所打动,追逐不已,都是不能成大事的,而大格局者必坚韧不拔心若磐石,一以贯之,为达到最终目的可以牺牲一切。

这这里面举几个例子,看看啥叫大格局,华为任正非面对美国特朗普政府的制裁时候说:我身边的朋友,我的司机都用苹果手机,苹果质量比我们好,不能狭隘地认为爱华为就用华为手机。我也不会要求华为公司的人都用华为。美国的“90天临时执照”对我们没有多大意义,我们已经做好了准备,但是我们非常感谢美国企业,他们为我们做出了很多贡献。我们要多谴责美国政府,而不是美国公司,这就是分化瓦解,区别对待。任正非的行为就是有大格局的人。朱元璋在鄱阳湖击败陈友谅以后,三千降兵惶恐不安,朱元璋独自单身一人,进入军营与三千降兵住了一夜,夜晚鼾声如雷。第二天,三千降兵安心归顺。朱元璋的作为也可以称作大格局
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格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。拥有大格局者,有开阔的心胸,不因环境的不利而妄自菲薄,不因能力的不足而自暴自弃,不因生活的不如意而怨天尤人,不因一点小事和挫折就一筹莫展,不甘于碌碌无为。
大格局的人会有以下几大表现和思维模式:
一、大格局的人有大方向。大格局者,做人做事不因外界压力而改变,不为外界的人事和物质所影响。
二、大格局的人有大胸怀。大格局者,能以宽广的心胸稀释人生痛苦,看淡名利得失,保持平常心,坦然面对生活。能宽以待人,能容他人之不忍,能爱富不嫌贫,能助人不求报。
三、大格局的人大事不糊涂,小事不计较。大格局者,处事为人有思路,干事做人不糊涂,小事不计较,为人不计仇。生死之外无大事,能放在心上的人和事都很寥寥,人活得简而贵重。
四、大格局的人有担当精神。大格局者,处事为人有责任心,不轻易承诺,不信口开河,能为选择作出牺牲;遇事冷静,逢山开路,不自怨自叹,不解释不纠缠,拿的起,也能放的下。
大格局的人会有以下几大表现和思维模式:
一、大格局的人有大方向。大格局者,做人做事不因外界压力而改变,不为外界的人事和物质所影响。
二、大格局的人有大胸怀。大格局者,能以宽广的心胸稀释人生痛苦,看淡名利得失,保持平常心,坦然面对生活。能宽以待人,能容他人之不忍,能爱富不嫌贫,能助人不求报。
三、大格局的人大事不糊涂,小事不计较。大格局者,处事为人有思路,干事做人不糊涂,小事不计较,为人不计仇。生死之外无大事,能放在心上的人和事都很寥寥,人活得简而贵重。
四、大格局的人有担当精神。大格局者,处事为人有责任心,不轻易承诺,不信口开河,能为选择作出牺牲;遇事冷静,逢山开路,不自怨自叹,不解释不纠缠,拿的起,也能放的下。
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大格局指的就是一个人的眼光比较开阔,他可以从整体方面去思考问题。
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