工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗
工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗?怎么举报!因为没有签合同,老板不会签合同!...工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反...
工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗?怎么举报!因为没有签合同,老板不会签合同!... 工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗?怎么举报!因为没有签合同,老板不会签合同! 展开
展开
1个回答
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12807人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题