3个回答
2020-11-09 · 百度认证:品牌企业
关注
展开全部
经济师人力资源有什么用
经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢?
1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。
2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。cq.yd119.cn
5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢?
1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。
2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。cq.yd119.cn
5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
展开全部
经济师资格证可以用于申请职称,有了职称之后可以享受国家规定的相关待遇,还能获得很多城市的福利政策等。
经济师是国家统一组织的职称考试,如果没用国家每年花这么大精力去弄这个考试不就浪费了吗,经济师资格证是国家用来评价从业人员的专业技术水平和能力的,企事业的职工的福利待遇与这个职称有着很大的关系。
你制定好2021年考证学习计划了吗?
(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料
经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。
一、在校生考经济师有什么用?
1、增加知识学习;
2、促进就业;
3、为简历加分;
4、在入职等方面具有基本条件和资格。
二、在职人员考经济师有什么作用?
1、升职利器
是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
2、加薪法宝
很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
3、高管待遇
在很多国有企业和事业政府单位,可以根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。
经济师是国家统一组织的职称考试,如果没用国家每年花这么大精力去弄这个考试不就浪费了吗,经济师资格证是国家用来评价从业人员的专业技术水平和能力的,企事业的职工的福利待遇与这个职称有着很大的关系。
你制定好2021年考证学习计划了吗?
(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料
经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。
一、在校生考经济师有什么用?
1、增加知识学习;
2、促进就业;
3、为简历加分;
4、在入职等方面具有基本条件和资格。
二、在职人员考经济师有什么作用?
1、升职利器
是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
2、加薪法宝
很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
3、高管待遇
在很多国有企业和事业政府单位,可以根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2020-09-21 · 移动学习,职达未来!
环球网校
环球网校成立于2003年,十多年来坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念,现已发展成为集考试研究、网络课程、直播课堂、题库、答疑、模考、图书、学员社区等为一体的规模化学习平台
向TA提问
关注
展开全部
人力资源管理师是职业资格证,地方省市人社厅自行组织考试,经济师是评职称用,全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了,没人力师的证也能做人力资源的活,经济师则是在一些讲职称的单位才有用,比如国企、事业单位等,有中级及以上经济师职称,可以涨工资,也有时候升职要求职称,含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量,低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向
赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训,我就是在这培训的。通过率很高,
赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训,我就是在这培训的。通过率很高,
本回答被网友采纳
23年二级建造师-新考季备考指导课
精编干货 高效通关
¥1元/科
23年一级建造师-备考资料大礼包
备考提速 精华知识点
¥1元/科
2021一级造价师-密训抢分
密训抢分冲刺
¥0元
2021一消名师100节精品课
超值体验,轻松取证
¥0元
2021年中级经济师-强化进阶体验课
知己知彼,三步破局
¥1元
2022年高级经济师-基础重塑课
基础重塑 高效备考
¥0元
2021健康管理师超值教程大礼包
教程课题一站式配齐
¥39元
四级人力资源管理师-备考指导
轻松入门人力资源师
¥0元
查
看
更
多
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 精华资料
- 免费直播课
- 免费领课
- 领优惠券
- 考试日历
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询