Question

员工下班时间。得了突发脑溢血企业需要付什么责任？

Answer 1

班时间内发生了一些疾病的话，企业是没有责任的，也是这个疾病并不属于工伤，也不是工作导致的，今天下班之后自己身体健康出了问题，可以按职工保险报销一部分费用，但是企业是不存在赔偿责任的。

Answer 2

如果是加班（含工作应酬）或者下班路上发病，以工伤为标准处理，如果已经回到家或者去了别的与工作无关的地方才发病，那按职工医保为标准处理。

Answer 3

下班时间，脑溢血且不属于职业病，一般情况单位是不需要负责的，可以出于人道主义给我一定经济援助。

Answer 4

员工下班时间得了突发性脑溢血，与企业要负什么责任来看的，主要看是不是由于工作原因造成的。下班之后的脑溢血若是他在下班前已经有发病的表现，那么下班后突发脑淤血应该是为工伤。若下班前没有发病下班后突发脑淤血，就属于意外事故了。

Answer 5

给个医疗期，医疗期间要给病假工资的。
下班时间，不在厂里发病，就不是企业的责任了，按普通病假流程来做。