办公室有位同事与自己关系不好,我应该主动去与他改善关系吗?
对于这个问题应从以下方面分析:一,如果大部分同事对我爱答不理,那一定是我自己的问题了。应从自身找原因,改掉自己的坏毛病,积极融入集体大家庭,努力和同事们搞好关系,取人之长,补己之短。只有这样,才能不至于活的孤独,才能工作顺心。
二,如果是个别同事对我爱答不理,这要从两个方面找原因。1,先回忆一下自己是不是无意中得罪了他,若是自己的原困,应主动和对方道歉,请求对方的原谅。从而改善和对方的关系。2,看对方是一个什么样的人,如果他对大部分同事都是爱答不理,那他就是个冷面虎,对于这样的人也要理性看待,有的人表面冷淡而心地善良,对于这样的人要尽量和他搞好关系,最起码不能用同样的方式对待他。有的人热情有加却笑里藏刀,对于这样的人一定要敬而远之。
总之,天地之广,无奇不有,江湖之大,深浅难测。为人处世要先从自身做起,用善良而诚实的心对待他人,不说对不起别人的话,不做对不起别人的事,给人玫瑰,手有余香。其次,害人之心不可有,防人之心不可无。要和好人多交朋友,和无义之徒少来往。
很高兴回答这个问题,首先要搞清楚同事为什么对你爱答不理,如果是自己错了或者哪里对不住同事了就要勇于承认错误,不要不好意思,因为你们是同事天天都要见面的低头不见抬头见,为了以后在一起工作不那么尴尬,为了在工作中能更好的发挥不要因为这些不开心的事影响工作,同事之间要多多沟通工作中有什么困难主动帮忙,给同事之间留下好印象,工作之外也是同样重要 相互帮助相互联系,不管是同事还是领导都要搞好关系,同事之间是一个长期在一起合作的都要互相帮忙的,同事和领导都是一个团体,少了谁都不行,所以说做错了什么事要第一时间勇于承认错误 不要长时间拖着不解决对自己对同事都不好!