应届毕业生面试时，要注意的哪几个问题？
应届生面试技巧如下，纯干活：清爽整洁的个人简历：建议采用铜纸板彩打，保持光洁，可采用网上通用的简历模板来做修改；舍得花钱，去照相店拍摄一张个人精美照片，在简历上用这张照片，校招很实在的，形象气质对面试官的影响不是一般大；履历描述有条理，先讲结论，最后精炼概述；履历上避免空洞无物的定性描述，尽量用事实、数据说话。做好充足的面试准备：思考如何自我介绍。10场面试会有9场让你自我介绍，时间控制在2分钟以内，要让面试官记忆深刻，不做无效信息的输出。认真考虑自己的优势和不足。讲对你面试岗位有利的优势，规避谈对你面试岗位不利的劣势。花一定时间了解你所要去面试的企业，在面试过程中如果你能够把面试企业的信息告知一二，必然会加深面试官对你的印象。
简单清爽的面试形象：男生尽量长袖白/蓝色衬衫、西裤+皮鞋，修短发，短指甲；女生尽量短袖白衬衫、包膝中裙，不烫头，淡妆；面试时腰杆儿挺直，说话同履历一样，简单干练，讲逻辑，用事实，摆数据；结束后简单带上一句：面试官您辛苦了。作为一个应届毕业生，在面试的时候，面试官比较看重的是个人的学习能力和潜力，也就是：扎实的基础+一定的深入方向+一定的项目经历------>这就是个人的技术能力。具体的准备，需要一份简历，和相关的自我介绍，基础知识的准备。基础知识包括：数据结构+算法 操作系统+计算机网络 Linux+编程语言 数据库+设计模式，这些对于一个基础是很重要的，也是面试中面试官非常看重的一点。
一定的深入方向：在自己的研究领域，有没有自己比较精通的方向，对于这个方向自己的把控是怎么样的，其实，我想说的是：深度真的比广度重要的很多，一定得有自己的优势，在某一方面能力是很强的。一定的项目经历/实习经历：这里面就是看个人的经验了，作为应届毕业生，也不可能有很多实习经历或者很大的项目经历，我觉得这块，一定的准备好，拿出自己比较熟的几个项目，对其掌握的比较好，在面试中应该会问。
