Question

刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？

Answer 1

1、良好的工作表现是一切的根基职场是个小社会，里面肯定会充斥着人情、欺骗、信任、背叛等一切人与人相处的元素。但归根结底，公司是以盈利发展为目的的组织，职场首先是工作的场所，其次才是一个“小社会”。不管是新人还是老鸟，做好自己分内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖团队的后腿，成为“讨人嫌”的对象。其次也是你自身实力的直接体现。2、做个好人，但别做个老好人在职场想要处好关系，就是要做一个“真正意义上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。你真心帮助人家，没有坏心眼，这些事情别人肯定能感受得到，时间久了，自然不一样。就算是坏人，我相信都更愿意选择一个好人做自己的同事。但与此同时，不能做一个老好人。事实上很多企业里面那种什么忙都帮，古道热肠型的老好人通常没有什么大的发展，原因有很多方面。首先是你来者不拒，那么太多杂事会让你分散精力，结果自然在自身专业和工作方面落后了。其次，太容易得到的东西往往不让人珍惜。你有求必应，做好了别人觉得是应该的，做不好反而会让别人怪你。所以也有人提到，职场做“好人”，要注意一个分寸感，不要太冷漠，但也不可太热情，讲究一个恰到好处。该帮的忙，一定要义无反顾地帮。可有可无的，不是自己分内的事情，尽量不要去帮。不该自己承担的责任，绝对不要承担。3、不要站队办公室政治，很多时候我们会面临站队的选择。很多人在这种关键时刻都会特别痛苦纠结，不知道该如何选择。此题没有标准答案，但千万记住：一旦你开始站队，那么你就永远被打上了标签，永远无法脱离你所在的队伍了。正确的做法，是一开始就坚决不站队，站在工作这一边。但有个前提，就是你的能力与你的工作岗位是否匹配，你是否具有不可取代性，你的岗位是不是关键岗位。

Answer 2

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第一点，学会建立你的职场人格。这是许多刚毕业的学生所不能理解的，职场中的你和生活中的你可以完全不一样。
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初入职场的人际关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你。而这种适应一旦建立，后续就很难被打破。你给自己划定了底线、原则，慢慢形成自己的做事风格，本质是在帮助别人适应你。
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建立职场人格，最实用和快速的方法就是“对标学习”，对象就是你的上司、领导、优秀的同事，或是其他你觉得值得学习的对象。
初入职场，你要学会观察、模仿，看看他们是如何与兄弟部门沟通，如何应对上司，如何对待同事，说了什么样的话，特别是一些极端情况下（吵架/出现问题），看他们是如何应对的。
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学会控制情绪，情绪失控是职场大忌，因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后，会是什么后果。
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学会利用手里的牌，当你做好了前两点，已经和职场里许多人建立了人际关系，甚至有些还因为相互合作特别愉快，发展成了私底下的朋友，那么，你就该学会怎样去好好利用这些已有的人际关系了。
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学会利用你已建立的人际关系，去解决职场中与人交往里的矛盾、问题，学会更有策略地运用其他人的资源推动工作，这是更高层级的人际交往技巧。也是许多职场大牛，必备的能力之一。

Answer 3

第一点，学会建立你的职场人格。这是许多刚毕业的学生所不能理解的，职场中的你和生活中的你可以完全不一样。
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初入职场的人际关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你。而这种适应一旦建立，后续就很难被打破。你给自己划定了底线、原则，慢慢形成自己的做事风格，本质是在帮助别人适应你。
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建立职场人格，最实用和快速的方法就是“对标学习”，对象就是你的上司、领导、优秀的同事，或是其他你觉得值得学习的对象。
初入职场，你要学会观察、模仿，看看他们是如何与兄弟部门沟通，如何应对上司，如何对待同事，说了什么样的话，特别是一些极端情况下（吵架/出现问题），看他们是如何应对的。
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学会控制情绪，情绪失控是职场大忌，因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后，会是什么后果。
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学会利用手里的牌，当你做好了前两点，已经和职场里许多人建立了人际关系，甚至有些还因为相互合作特别愉快，发展成了私底下的朋友，那么，你就该学会怎样去好好利用这些已有的人际关系了。
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学会利用你已建立的人际关系，去解决职场中与人交往里的矛盾、问题，学会更有策略地运用其他人的资源推动工作，这是更高层级的人际交往技巧。也是许多职场大牛，必备的能力之一。

Answer 4

与人为善，诚信待人。人们总是说职场中的老实人最吃亏，但是“吃亏是福”、“吃亏人常在”，因此为人忠厚老实一点，能够真诚守信长远看还是好的。

虚心学习，少说多干。刚刚毕业的学生要处理好职场复杂的人际关系，必须要虚心向别人学习和请教，关键还要努力实践，不断总结提高技巧，总之要少说话多干活，多观察多总结。

勇于担当，接受批评。刚步入社会职场，难免犯些小错误，这不要紧，要勇于承担责任，接受师傅们的批评指教，并搞好关系，在吸取经验教训的同时，学会人际关系的处理。

团结友好，莫论是非。职场中人员参差不齐，鱼龙混杂，情况复杂多变，一定要和同事团结友爱，和谐相处，千万不要乱议论是是非非，以免引起麻烦，搞得人际关系紧张而复杂化。

Answer 5

刚毕业的学生只有尽早脱去单纯率性，考虑不周的学生气，才能较好地处理好职场的人际关系。具体可从以下几个方面进行努力：
1尽快脱去单纯，率性的学生气，多从他人的角度出发考虑问题。这是因为毕业生的特点是比较单纯，容易以坦率真诚的态度率性而为，其结果得到的是他人的不理解，不支持和不合作。因此建议初入职场的毕业生，首先要学会多从他人的角度出发来考虑问题，而不能一厢情愿，只从自己的角度出发考虑问题，这样才能得到大家的认可，搞好职场的人际关系。
2尽快脱去争强好胜，硬要面子的学生气，在遇到难题应多向老员工请教。刚毕业的学生常有争强好胜厂的习性，在遇到难题时，会碍于面子不愿承认。其结果是自己的工作和人际关系带来不利因素。因此建议刚毕业的学生要多向老员工讨教，切不可争强好胜，硬要面子。只有这样才能尽快被他人所接受，处理好职场的人际关系。
3尽快脱去自恃才高，疏于合作配合的学生气，应尽快融入团队。刚毕业的学生容易自恃才高，过于相信自己的能力，而忽视与他人的合作配合，结果一方面会事倍功半，另一方面会引来他人的“另眼相看”。因此建议毕业生尽快熟悉企业的文化和环境，融入企业团队，并依靠团队进行学习和工作。这样才容易被他人所接受，并处理好职场的人际关系。