展开全部
点此查看》》》2014青海海北州事业单位考试复习资料
本次招聘分为考试聘用和考核聘用两种方式。因岗位性质和工作要求特殊、学历要求高的特殊岗位(《海北州2014年事业单位招聘工作人员计划表》中标注为 “特殊岗位”)采取考核聘用方式进行招聘,主要考核应试人员从事实际工作的专业素质。具体考核聘用程序、时间、内容、方式及相关规定,在海北州人事考试信息网上公布,请报名资格审查合格考生及时阅知。
除特殊岗位外,其余岗位招聘采用先笔试后面试的考试聘用方式,其中,笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。
笔试内容:笔试测试公共基础知识(占笔试总成绩的30%)、专业知识(占笔试总成绩的70%),报考资格条件中标注为“专业不限”岗位只测试公共科目。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询