Question

工作太多忙不过来怎么跟领导说减少工作量?

Answer 1

如下：

可以经常有事没事的跟领导套近乎，比如早上好之类的招呼，让领导感觉你很懂礼貌，贸然开口，有点唐突，然后时间久了。

跟领导可以委婉的说一下“最近工作量增加，我担心自己完不成，还会影响工作的质量，我想公司是比较以这方面为重的，为了公司的任务着想，能不能找个同事和我一起合作一下？我们这样事半功倍的，一定会保证完成任务”。

不要说自己完不成之类的，这样会让领导误以为你的工作能力不行，不要提及自己的劳累，领导会认为你为公司干点活就这事那事。

工作量简介：

工作量，汉语词汇，即实际工作任务或可达工作任务，工作量是否饱和并非仅依靠工作数量多少而定，而是依据计时定额法确定而成。

员工愿意接受的按计时定额法所规定的工作量，其包含以下特点：

1、期待于雇员或分配给雇员的多少工作或工作时间。

2、一个部门或其他集团的工人在一段时间内完成的全部工作。

Answer 2

当领导分配的工作量巨大，自己无法完成的时候，一定要主动提出来，这一点很正常，毕竟工作的时间有限，自己也会有一个很基础的能力判断，如果说因为自己分配工作没有完成，导致公司受到了损失，领导不会去考虑工作量巨大，你是否可以胜任，而是会让你承担全部的责任。

Answer 3

详细列明自己的工作内容。
领导会安排过多的工作量给你证明他不太清楚你每天的工作内容，你应该详细列明自己的工作内容，让领导了解你的工作量。