
在工厂做了2个月,第一个月的工资,要到第三个月底才能发,还是发一半,这个算不算拖欠工资?
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在工厂做工两个月,第一个月的工资要到第三个月月底才发放的话,这个还是发放一半,这应该算严重的拖欠工资啊,这个可以向有关部门举报的
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在工厂做了两个月,第一个月的工资要到第三个月底才能发,还是发一半,这个算不算拖欠工资?一般公司都有自己的规章制度,按约定来发放,这也算正常的事情
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我觉得工厂里这样做是为了防止你干一个月或者半个月就跑了,这样耽误他们的生产和工作,所以用这种压制的方法留住你,说明你干的比较好,我觉得不应该是拖欠工资,是一种管理方法!
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只要不是按时发工资的都属于拖欠,除非你和工厂约定了时间
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在工厂做了两个月,第1个月的工资应该在第2个月15号之前就应当发,这是法律规定的,你可以要求法律途径解决这个事儿。
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