在工厂做了2个月，第一个月的工资，要到第三个月底才能发，还是发一半，这个算不算拖欠工资？
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算拖欠，一般企业第一个月的工资在第二个月的中旬必须发放，再滞后就是拖欠发放了。
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在工厂做了两个月，第一个月的工资要到第三个月底才发，还是发一半，
这种违反劳动法，属于拖欠工资。
这种违反劳动法，属于拖欠工资。
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在工厂做了两个月，第一个月的工资要到第三个月底才能发，还是发一半，工厂的做法很不合理。工资应该是在第二个月发。也不应该只发一半，应该是全工资。应该问问厂里到底是怎么回事儿。
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这是典型的拖欠工资。第1个月的工资要到第3个月的月底才发，而且只发一半，这种情况可以去劳动部门投诉的是要受到处罚的。
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你在工厂做了两个月，第一个月的工资要到第三个月才能月底才能发，还只发一半，这也算拖欠工资，拖欠工资就要受到法律的制裁
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