企业可以对员工随意罚款吗?
1个回答
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1、如题所述内容不够具体,难以给予提问者确切答复,一般地,企业随意对员工进行罚款,从表述上看明显是不妥的;
2、一般情况下,企业应先制定内部规章制度并向员工公布实施,如果规章制度内容牵涉到员工切身利益的,那么,该制度在实施前应先经企业职工大会(或职代会)讨论通过;
3、在实际工作当中,如果员工违规操作致使企业发生经济损失,那么,企业按照内部制度要求员工给予赔偿损失,是较为普遍的做法;
4、可见,企业行为均应有依有据而不应“随意”;
5、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。
2、一般情况下,企业应先制定内部规章制度并向员工公布实施,如果规章制度内容牵涉到员工切身利益的,那么,该制度在实施前应先经企业职工大会(或职代会)讨论通过;
3、在实际工作当中,如果员工违规操作致使企业发生经济损失,那么,企业按照内部制度要求员工给予赔偿损失,是较为普遍的做法;
4、可见,企业行为均应有依有据而不应“随意”;
5、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。
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