Question

国家公务员的面试形式是不是就是只有两种？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

历年来国考大多数都是结构化为主，但也有少部分是无领导面试，得看你所报考的职位咯，通常情况下是这样的
国考的面试形式分为两种：结构化和无领导小组讨论，其中99%的是结构化的形式。
结构化分为5大题型：
1、综合分析
2、人际关系
3、组织协调
4、应急应变
5、情景模拟。
以往的面试这几种题型的题材是不同的，而去年的面试增加了材料，即几个问题都是跟着同一篇材料问的。
具体流程如下：
1、提前到面试地点侯考；
2、面试即将开始，所有人上交手机等通讯设备；
3、1号面试者看材料，十分钟时间，只有材料没问题，然后进考场，考官提问；
4、1号面试者进入考场面试时，2号面试者开始看材料，10分钟时间。注意看够10分钟，陪考人员就不让你看了，进入考场可以带着自己的材料。
5、面试结束后，领取自己的通讯设备，离开考场。

2015年国家公务员笔试成绩预计于1月10日公布，公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查询，预计面试将会在1月中旬进行。

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希望可以帮助到您~

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Answer 2

天策教育老师温馨解答：
目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。