Question

常见的职场潜规则有哪些？你都知道哪些？

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Answer 1

常见的职场潜规则，我知道的主要有这几个方面。

第一个方面，所谓潜规则，就是虽然没有明文规定，但大家心知肚明的规则。比如领导在开会议事的时候，他已经有了暗示或者倾向性意见，又要求大家各抒己见的时候，就不能随便发表意见了。又比如领导安排你干了一件事情，你干的很好，领导当众表扬了你，你不仅不能表现自己有多厉害，还要说这都是领导指导有方，你是打着领导的旗号去办，才办的这么快这么好的，归根结底还是领导影响力大。看似拍马屁，其实单位也需要这种核心意识和凝聚力，要不都觉得自己有本事，能办成事都是自己能力强，和领导没什么关系，这样的话单位就容易成为一盘散沙了。但是不办事只会拍马屁，这样的人也不会有太好的发展前途。

第二个方面，在职场中，你必须明确地拒绝其他同事的侵犯。不要被虚假的美好所欺骗，不要感到害怕，世界上没有哪一条路会逼死人。不要觉得不好意思，一定要记得留下证据。所谓“潜规则”，就是要学会巧妙应对。

第三个方面，凡是一些只能暗箱操作、见不得光的操作方法，都属于潜规则。人心隔肚皮，有些人他不在你面前明确表态，他就喜欢在背地里搞点小动作。有时候也是没办法，职场中，有些事一旦讲的太明白，事情就办不成，个人目的就达不到。只要有上下级这种关系存在，就会有职场潜规则这种现象存在。

第四个方面，做什么事，要想明白领导要什么样的结果。会做事的不如会说话好听的。会干事的不如总结写得漂亮的。有能力的不如有学历的。会说的不如和领导一起会喝酒的。

Answer 2

经常会见到的，就是在职场当中越是老实的人，越会受到欺负，而且在升职的时候，也没有任何的机会，我还知道的就是有一些女生的机会会多一些，领导喜欢那些拍马屁的人。

Answer 3

经常会见到的就是，在职场当中新人的待遇，不是特别的好，有很多老员工都会布置他们，做一些不愿意做的事情，而且工资也特别的低，我还知道的就是如果能力突出的话，就会立即升职，工资也会提升。

Answer 4

职场上面的潜规则有，利用美色勾引上色，利用美色上位，利用自己的人际关系上位，踩着同事的肩膀上位，经常拍马屁。我所知道的潜规则就是，靠着自己的关系上位，靠着自己和领导的关系，获得更高的地位，经常拍领导的马屁。

Answer 5

在职场中人际关系是非常重要的，并且对员工的要求也是非常高的，一定要注意与领导之间的距离，一定要注意同事之间的距离，这样才可以更好的在职场中发展，要保持自己的竞争能力，一定要注意自己的工作。