有一个爱使唤人的同事是什么样的一种体验?
生活在职场你会遇见形形色色的人。你要做好心里准备,职场说白了就是利益的相互竞争。如果你遇到喜欢使唤人的同事,证明这样的同事喜欢用有色眼镜看人。假如你不听她的使唤了,她也许会给你穿小鞋,你要注意提防着。如果你是刚入职的新人,你就吃点苦,能做的事情就做吧。你先观察一段时间后再决定,看看这个同事的人品怎么样?之后有没有必要在相处下去,但是生活在同一个职场,你不得不面对一些奇葩的问题。
碰到这样的同事,要学会拒绝,都是打工的,为什么我要让你使唤,做好自己的本质工作就行。因为你的不懂拒绝,因为你的过分善良,因为你的老好人,烂好人,才给了那些恬不知耻的同事机会,让他们心安理得地使唤你,指挥你,让你一步一步陷入到困扰无奈的泥潭中不能自拔。
假装转移话题
也就是所谓的顾左右而言他。在职场中当有人故意使唤你的时候,为了避免尴尬,你可以不给对方明确的态度,这样既保存了对方的面子,又委婉地拒绝了对方,让对方知难而退。
定期麻烦对方
当别人麻烦你的时候,你可以跟对方提条件,比如说跟他学习一项技术,请教他一个问题,这样你的付出才有价值。否则,你就是白白付出,毫无价值可言。
佯装应允,就是不做
如果你觉得直接拒绝有点不好意思的话,那么你可以采取假装答应对方,说一句我有空就做哈。其实对方只要是个聪明人应该就会明白,所谓的“我有空就会做”其实就是一句敷衍,就是一句套话罢了。一次机会都不要给他。虽然刚开始,可能会让大家不愉快,但是这样可以以绝后患。这样以后,当他再想使唤你的时候,就会本能的觉得没机会,就不会再使唤你了。
总之,被人使唤,尤其是被自己的同事使唤,也是一种很郁闷的事情。