在中石油、中石化、中海油正式员工工作年薪多少?
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其实我在别的帖子里也回答过类似的问题。
拿中石油来说,除了总部机关,科研单位,主要下设10大专业公司,包括勘探与生产,炼油与化工,还有销售、管道、海外勘探...等,这些公司分别管理着各自十几甚至几十个局级、副局级单位。而每个专业公司员工的福利、收入,都是千差万别的。这个是根据各工种、工作性质,以及单位的效益而定的。
即便是同一个专业板块公司,下属的各公司,员工收入也完全不尽相同。拿销售板块做例子,它管辖着全国36个销售公司(都是副局以上的),像云南销售、湖北销售这样的省公司,员工的收入就低一些,因为他们主营业务比较单一(一般就是加油站),员工多。而像燃料油公司这样人员少,主营业务多且灵活,效益好的公司,员工收入就高,一般的员工可能比得上其他销售公司科级干部的收入。
严格意义上来说,中石油正式员工的月工资,基本上是差不多的,因为都有统一的标准。像我这样工作二十多年的普通管理人员,月工资只有3000不到。相差的只是其他福利,比如说各种奖金、津贴、补助等,根据各个公司的情况而定。比如奖金,有的也许一个月只有2、300,甚至没有,有的1000多,有的可以拿到3、4000。
所以,同样是普通职工,你有可能遇到一个中石油的人说,他一年能收入2、30万,这未必是吹牛;而你遇到另外一个员工说,他一年只有3、4万,这也未必是哭穷,两种情况都是有可能的。
按照我个人的观点,在中石油一般员工的正常年收入,在5—8万之间,是最普遍的。
我不是清楚中石化和中海油的薪金情况,但我也听说过很多,所以三桶油的情况大致上差不多的。
我不是清楚中石化和中海油的薪金情况,但我也听说过很多,所以三桶油的情况大致上差不多的。
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有很多朋友问我,一年2、30万的员工怎么回事?那些一般都是去国外出劳务、干工程的油建、钻井等人员。还有,有个朋友说,有挣50万的!这个我也信,因为在总部机关,或者什么研究院,设计院等科研部门,有很多专业人员的确一年能收入那么多,但那都是靠岗位职能和自己专业知识揽私活挣的灰色收入,真正的明面工资奖金,绝不会那么多!还有人说你们三桶油的三险一金多高啊,那也是隐性福利....但在我看来,只要是没有到手的钱,那就不属于自己的!并不是我悲观,谁也不知道将来会怎么回事!还有问科级、处级、局级干部的收入.....我只能按照我所接触到的去讲一下:一般科级干部的年收入,是普通员工的1.5—2倍,处级干部是3倍以上,局级就不得知了,一般都是年薪制。但是,处级以上的干部,有很多隐性的奖金收入,至于奖金的多少,看这个公司效益等而定。
有很多朋友问我,一年2、30万的员工怎么回事?那些一般都是去国外出劳务、干工程的油建、钻井等人员。还有,有个朋友说,有挣50万的!这个我也信,因为在总部机关,或者什么研究院,设计院等科研部门,有很多专业人员的确一年能收入那么多,但那都是靠岗位职能和自己专业知识揽私活挣的灰色收入,真正的明面工资奖金,绝不会那么多!还有人说你们三桶油的三险一金多高啊,那也是隐性福利....但在我看来,只要是没有到手的钱,那就不属于自己的!并不是我悲观,谁也不知道将来会怎么回事!还有问科级、处级、局级干部的收入.....我只能按照我所接触到的去讲一下:一般科级干部的年收入,是普通员工的1.5—2倍,处级干部是3倍以上,局级就不得知了,一般都是年薪制。但是,处级以上的干部,有很多隐性的奖金收入,至于奖金的多少,看这个公司效益等而定。
请大伙注意,我开始就说“千差万别”这个词,中石油那么大,排世界前五的超大企业,上百个局级副局级单位,无数工种、岗位,实在没办法能统一有个的薪水范围。
请大伙注意,我开始就说“千差万别”这个词,中石油那么大,排世界前五的超大企业,上百个局级副局级单位,无数工种、岗位,实在没办法能统一有个的薪水范围。
拿中石油来说,除了总部机关,科研单位,主要下设10大专业公司,包括勘探与生产,炼油与化工,还有销售、管道、海外勘探...等,这些公司分别管理着各自十几甚至几十个局级、副局级单位。而每个专业公司员工的福利、收入,都是千差万别的。这个是根据各工种、工作性质,以及单位的效益而定的。
即便是同一个专业板块公司,下属的各公司,员工收入也完全不尽相同。拿销售板块做例子,它管辖着全国36个销售公司(都是副局以上的),像云南销售、湖北销售这样的省公司,员工的收入就低一些,因为他们主营业务比较单一(一般就是加油站),员工多。而像燃料油公司这样人员少,主营业务多且灵活,效益好的公司,员工收入就高,一般的员工可能比得上其他销售公司科级干部的收入。
严格意义上来说,中石油正式员工的月工资,基本上是差不多的,因为都有统一的标准。像我这样工作二十多年的普通管理人员,月工资只有3000不到。相差的只是其他福利,比如说各种奖金、津贴、补助等,根据各个公司的情况而定。比如奖金,有的也许一个月只有2、300,甚至没有,有的1000多,有的可以拿到3、4000。
所以,同样是普通职工,你有可能遇到一个中石油的人说,他一年能收入2、30万,这未必是吹牛;而你遇到另外一个员工说,他一年只有3、4万,这也未必是哭穷,两种情况都是有可能的。
按照我个人的观点,在中石油一般员工的正常年收入,在5—8万之间,是最普遍的。
我不是清楚中石化和中海油的薪金情况,但我也听说过很多,所以三桶油的情况大致上差不多的。
我不是清楚中石化和中海油的薪金情况,但我也听说过很多,所以三桶油的情况大致上差不多的。
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有很多朋友问我,一年2、30万的员工怎么回事?那些一般都是去国外出劳务、干工程的油建、钻井等人员。还有,有个朋友说,有挣50万的!这个我也信,因为在总部机关,或者什么研究院,设计院等科研部门,有很多专业人员的确一年能收入那么多,但那都是靠岗位职能和自己专业知识揽私活挣的灰色收入,真正的明面工资奖金,绝不会那么多!还有人说你们三桶油的三险一金多高啊,那也是隐性福利....但在我看来,只要是没有到手的钱,那就不属于自己的!并不是我悲观,谁也不知道将来会怎么回事!还有问科级、处级、局级干部的收入.....我只能按照我所接触到的去讲一下:一般科级干部的年收入,是普通员工的1.5—2倍,处级干部是3倍以上,局级就不得知了,一般都是年薪制。但是,处级以上的干部,有很多隐性的奖金收入,至于奖金的多少,看这个公司效益等而定。
有很多朋友问我,一年2、30万的员工怎么回事?那些一般都是去国外出劳务、干工程的油建、钻井等人员。还有,有个朋友说,有挣50万的!这个我也信,因为在总部机关,或者什么研究院,设计院等科研部门,有很多专业人员的确一年能收入那么多,但那都是靠岗位职能和自己专业知识揽私活挣的灰色收入,真正的明面工资奖金,绝不会那么多!还有人说你们三桶油的三险一金多高啊,那也是隐性福利....但在我看来,只要是没有到手的钱,那就不属于自己的!并不是我悲观,谁也不知道将来会怎么回事!还有问科级、处级、局级干部的收入.....我只能按照我所接触到的去讲一下:一般科级干部的年收入,是普通员工的1.5—2倍,处级干部是3倍以上,局级就不得知了,一般都是年薪制。但是,处级以上的干部,有很多隐性的奖金收入,至于奖金的多少,看这个公司效益等而定。
请大伙注意,我开始就说“千差万别”这个词,中石油那么大,排世界前五的超大企业,上百个局级副局级单位,无数工种、岗位,实在没办法能统一有个的薪水范围。
请大伙注意,我开始就说“千差万别”这个词,中石油那么大,排世界前五的超大企业,上百个局级副局级单位,无数工种、岗位,实在没办法能统一有个的薪水范围。
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