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一般这种情况,店长的工资可以比店员的工资高出30%~50%,如果有条件可以在工资基础上,进行业务绩效提成。
追问
能否基础工资+提成呢?店长基础高些,提成一样。
追答
肯定是可以的,提成是为了激励员工,调动他们的工作积极性,创造良好的业绩。
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推荐于2017-11-20
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一般这种情况,店长的工资可以比店员的工资高出30%~50%,如果有条件可以在工资基础上,进行业务绩效提成。
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